Κατηγορία: Νέα

Το TrophyΤροφή 2026 με πέντε Meet-ups για την καινοτομία στην αγροδιατροφή

Ο φετινός κύκλος περιλαμβάνει πέντε Meet-ups σε Κόρινθο, Λάρισα, Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Φλώρινα, με αφετηρία την Παρασκευή 2 Οκτωβρίου, και δίνει τη δυνατότητα σε ομάδες και startups να εξελίξουν τις ιδέες τους, να τις δοκιμάσουν και να τις συνδέσουν με την αγορά και το ευρύτερο οικοσύστημα καινοτομίας.

Το TrophyΤροφή απευθύνεται σε ομάδες φοιτητών, ερευνητών, αγροτών και επαγγελματιών της αγροδιατροφής, καθώς και σε startups που διαθέτουν μια ιδέα, μια πρώιμη επιχειρηματική πρόταση ή βρίσκονται σε επίπεδο pre-seed και επιθυμούν να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο ανάπτυξής τους.

Το πρόγραμμα τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης.

Βασικό χαρακτηριστικό του TrophyΤροφή είναι τα Meet-ups. Μέσα από panels, fireside chats και πρακτικές ασκήσεις ιδεασμού, οι συμμετέχοντες έρχονται σε επαφή με έμπειρους επιχειρηματίες, ακαδημαϊκούς και ειδικούς του κλάδου, αποκτούν πρακτικές γνώσεις και διευρύνουν το δίκτυο επαφών τους.

Παράλληλα, καλούνται να δουλέψουν πάνω σε πραγματικές προκλήσεις του αγροδιατροφικού τομέα, να αναπτύξουν νέες ιδέες και να τις μετατρέψουν σε ολοκληρωμένες επιχειρηματικές προτάσεις.

Διαδικασία

Από κάθε Meet-up αναδεικνύεται μία ομάδα, η οποία λαμβάνει συμβουλευτική υποστήριξη από το Κέντρο Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος (ΚΕΜΕΛ), στο πλαίσιο της σταθερής συνεργασίας του με το TrophyΤροφή, με στόχο την περαιτέρω ανάπτυξη της πρότασής της.

Οι ομάδες που αναδεικνύονται από τα Meet-ups προκρίνονται στην τελική φάση του TrophyΤροφή και διεκδικούν την τελική διάκριση στο TrophyΤροφή – The Event, που θα πραγματοποιηθεί στο τέλος της χρονιάς.

Η τελική νικήτρια ομάδα θα λάβει έπαθλο ύψους 1.200 ευρώ, με την υποστήριξη του Citi Foundation μέσω του προγράμματος BE Future Ready, για την πραγματοποίηση αγορών προϊόντων ή υπηρεσιών που σχετίζονται με την υλοποίηση της επιχειρηματικής της ιδέας.

Επιπλέον, χάρη στην υποστήριξη της Envolve Entrepreneurship, η νικήτρια ομάδα θα συμμετάσχει απευθείας στα bootcamps του EnvolveXL, προγράμματος επιτάχυνσης για νεοφυείς επιχειρήσεις αρχικού σταδίου.

Πρόγραμμα TrophyΤροφή 2026 Meet-ups

• Παρασκευή 2 Οκτωβρίου | Επιμελητήριο Κορινθίας | Κόρινθος
  Με την υποστήριξη της DS Smith
• Τετάρτη 7 Οκτωβρίου | Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | Αθήνα
  Με την υποστήριξη του Citi Foundation
• Τετάρτη 14 Οκτωβρίου | ΚΕ.Δ.Ε.Α. – Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης | Θεσσαλονίκη
  Με την υποστήριξη της DS Smith
• Πέμπτη 5 Νοεμβρίου | Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας | Φλώρινα
  Με την υποστήριξη του Citi Foundation
• Θα ανακοινωθεί σύντομα | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας | Λάρισα
  Με την υποστήριξη του Citi Foundation

Το τελικό event και η βράβευση της νικήτριας ιδέας θα πραγματοποιηθούν στη Θεσσαλονίκη, στις αρχές Δεκεμβρίου.

Πρώτος σταθμός: Κόρινθος

Το πρώτο TrophyΤροφή Meet-up πραγματοποιείται την Παρασκευή 2 Οκτωβρίου, από τις 17:00 έως τις 20:30, στο Επιμελητήριο Κορινθίας, με κεντρική θεματική:

«Circular Customer Experience: Πώς η Κυκλική Οικονομία Προσθέτει Αξία στους Πελάτες»

Όσοι και όσες διαθέτουν μια ιδέα ή μια επιχειρηματική πρόταση στον χώρο της αγροδιατροφής μπορούν να συμμετάσχουν στα TrophyΤροφή Meet-ups και να γίνουν μέρος ενός οικοσυστήματος που συνδέει τη γνώση, τη συνεργασία και την καινοτομία με την επιχειρηματική πράξη.

Πληροφορίες και εγγραφές στα Meet-ups θα βρείτε στην σελίδα του προγράμματος. Κάνε την αίτηση συμμετοχής σου εδώ.

Υποστηρικτές

Το πρόγραμμα υποστηρίζεται από το Grow του EIT Food της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το Citi Foundation, μέσω του προγράμματος BE Future Ready, υποστηρίζει τρία Meet-ups και την τελετή βράβευσης, ενώ η DS Smith υποστηρίζει δύο Meet-ups.

Συμβουλευτική υποστήριξη παρέχουν το Κέντρο Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος (ΚΕΜΕΛ) και η Deloitte, το Επιμελητήριο Κορινθίας φιλοξενεί το Meet-up της περιοχής, ενώ η Envolve Entrepreneurship υποστηρίζει την τελική νικήτρια ομάδα.

Περισσότερες από 150 startups και επιχειρηματικές ιδέες

Το πρόγραμμα δημιουργήθηκε μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) το 2019 και τη διαδρομή του έχει αναπτύξει ένα ισχυρό δίκτυο συνεργασιών με πανεπιστήμια, ερευνητικά ιδρύματα, επιχειρήσεις, επενδυτές και φορείς του οικοσυστήματος καινοτομίας.

Μέχρι σήμερα, μέσα από το TrophyΤροφή έχουν υποστηριχθεί περισσότερες από 150 startups και επιχειρηματικές ιδέες, με πρόσβαση σε mentoring, εξειδικευμένη συμβουλευτική και ένα διευρυμένο δίκτυο επαφών στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

Στόχος του προγράμματος είναι να δίνει στις ομάδες τα εργαλεία και τις ευκαιρίες που χρειάζονται για να δοκιμάσουν, να εξελίξουν και να ενισχύσουν την επιχειρηματική τους πρόταση, αναπτύσσοντας λύσεις που απαντούν στις σύγχρονες προκλήσεις του αγροδιατροφικού τομέα.

Το Bios Hub ανοίγει τις πόρτες του στην τοπική κοινότητα με την εκδήλωση «Υγιές Έδαφος, Βιώσιμο Μέλλον», που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 27 Σεπτεμβρίου 2026, στις 10:30 π.μ., στο Ίδρυμα Μνήμη Αγγελικής και Λεωνίδα Ζαφείρη, στο Άστρος Βόρειας Κυνουρίας.

Η εκδήλωση σηματοδοτεί την έναρξη λειτουργίας του Bios Hub, ενός νέου σημείου συνάντησης, συνεργασίας και δράσης για τη βιοοικονομία, την υγεία του εδάφους, την καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη στην περιοχή της Θυρέας. Υλοποιείται στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου GOV4ALL, το οποίο εντάσσεται στη Mission Soil της Ευρωπαϊκής Ένωσης και προωθεί τη δημιουργία Living Labs και Rural Regeneration Hubs στη Μεσόγειο, με στόχο την αναγεννητική διαχείριση του εδάφους και την ενδυνάμωση των αγροτικών κοινοτήτων.

Μέσα από τις ομιλίες και τη συζήτηση, οι συμμετέχοντες θα εμβαθύνουν στις προκλήσεις και τις προοπτικές της ελληνικής γεωργίας και αγροδιατροφής, στην αναγεννητική και κλιματικά ανθεκτική διαχείριση του εδάφους, στη γεωργία άνθρακα, στην κυκλική βιοοικονομία, στην εφαρμοσμένη έρευνα και στις νέες δυνατότητες βιοεπιχειρηματικότητας σε τοπικό επίπεδο. Παράλληλα, η εκδήλωση αναδεικνύει τη σημασία της γνώσης, της συνεργασίας και της συμμετοχής των παραγωγών και της κοινότητας για τη μετάβαση σε πιο βιώσιμα και ανθεκτικά αγροδιατροφικά συστήματα.

Στο πρόγραμμα θα συμμετάσχουν οι:

• κα Χριστιάνα Γαρδικιώτη, Β.Α., BEd., MBA, ιδρύτρια του Meraki People και Ambassador του Thyrea Living Lab
• Δρ. Κώστας Καραντινινής, Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Γεωργικών Επιστημών της Σουηδίας (Swedish University of Agricultural Sciences – SLU), Alnarp
• Δρ. Νικόλαος Δικαίος, Κύριος Ερευνητής στο Κέντρο Ερευνών Θεωρητικών και Εφαρμοσμένων Μαθηματικών της Ακαδημίας Αθηνών
• Δρ. Δημήτρης Βολουδάκης, Γενικός Διευθυντής Προγραμμάτων του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά
• Δρ. Ευάγγελος Τοπάκας, Καθηγητής ΕΜΠ, Εργαστήριο Βιοτεχνολογίας ΕΜΠ, στο πλαίσιο του έργου TwInn4MicroUp
• Dr David Ko, Διαχειριστής Αντισταθμιστικών Κεφαλαίων (Hedge Funds)
• Δρ. Κωνσταντίνος Βοργιάς, αφυπηρετήσας Καθηγητής Βιολογίας του ΕΚΠΑ
• κα Πόπη Σουρμαΐδου, Πρόεδρος της Κοιν.Σ.Επ. Σπείρα Γης
• Δρ. Vesela Tanaskovic, Εδαφολόγος και επιστημονική υπεύθυνη του GOV4ALL

Η εμπειρία στο Bios Hub

Μετά τις ομιλίες, η συζήτηση θα μεταφερθεί στον χώρο του Bios Hub, σε μικρή απόσταση από τον χώρο της εκδήλωσης. Η επίσκεψη θα έχει βιωματικό χαρακτήρα και θα δώσει στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά ανθρώπους και πρωτοβουλίες που εφαρμόζουν στην πράξη τη βιοοικονομία στην περιοχή του Άστρους. Θα παρουσιαστούν τοπικές εφαρμογές κυκλικής βιοοικονομίας, η αξιοποίηση ενεργών μικροοργανισμών για χρήση στο χωράφι, στο σπίτι και στην κτηνοτροφία, καθώς και δράσεις πεδίου για την υγεία του εδάφους με τη συμμετοχή 15 αγροτών του Αγροτικού Συνεταιρισμού Δολιανών. Η εμπειρία στο Bios Hub θα αποτελέσει μια ανοιχτή πρόσκληση για διάλογο, ανταλλαγή γνώσης και διερεύνηση νέων συνεργειών ανάμεσα στην πρωτογενή παραγωγή, την επιστήμη, την επιχειρηματικότητα και την τοπική κοινότητα. Θα ακολουθήσει ελαφρύ γεύμα.

Δείτε την αναλυτική Agenda Bios Hub Lunching Final.

Δωρεάν, πιστοποιημένη εκπαίδευση σε πράσινες δεξιότητες για νέους και νέες στον αγροδιατροφικό τομέα.

Οι πρώτοι 60 νέοι έχουν ήδη παρακολουθήσει τα μαθήματα του πρώτου κύκλου εκπαιδεύσεων. Εσύ είσαι έτοιμος να ενταχθεί στον 2ο κύκλο και να μπεις στον κόσμο των green skills?

Ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά ανακοινώνει ότι έχει ξεκινήσει η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για τον 1ο Κύκλο Green Skills Training, την πρώτη ανοιχτή εκπαιδευτική δράση του προγράμματος BE Future READY (Bridge to Employment: Future READY). Το πρόγραμμα, που υλοποιείται από τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά σε συνεργασία με την ActionAid και με την υποστήριξη του Citi Foundation, φιλοδοξεί να αποτελέσει μια ουσιαστική γέφυρα προς τη βιώσιμη απασχόληση για περισσότερους από 500 νέους και νέες σε όλη την Ελλάδα.

Η δράση Green Skills:

Πρόκειται για 4 κύκλους εκπαίδευσης, διάρκειας 60 ωρών ο καθένας, με στόχο τη συμμετοχή συνολικά 240 ατόμων. Η εκπαίδευση παρέχεται εξ ολοκλήρου δωρεάν και οδηγεί σε πιστοποίηση από την ACTA. Η περίοδος υλοποίησης εκτείνεται από τον Ιούλιο 2026 έως τον Δεκέμβριο 2027, ενώ η συμμετοχή γίνεται online, μέσω της εκπαιδευτική πλατφόρμας CULTIVATE του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά.

Το εκπαιδευτικό περιεχόμενο του προγράμματος

Οι θεματικές ενότητες σχεδιάστηκαν με μεγάλη προσοχή, αξιοποιώντας τη μακρά εμπειρία του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά στην υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και στην υλοποίηση πρωτοβουλιών επιχειρηματικής επιτάχυνσης στον αγροδιατροφικό κλάδο. Επίσης αξιοποιήθηκε ειδική έρευνα (survey) που πραγματοποιήθηκε προς τους ίδιους τους πιθανούς ωφελούμενους, ώστε να αποτυπωθούν οι θεματικές που τους ενδιαφέρουν.

Οι θεματικές ενότητες περιλαμβάνουν:

• Υγεία Εδάφους και Αναγεννητική Γεωργία
• Βιώσιμα Επιχειρηματικά Μοντέλα (Marketing & Business Model Canvas)
• Διαχείριση Υδάτων και Αποδοτική Χρήση Πόρων
• Κλιματική Ανθεκτικότητα και Προσαρμογή στην Κλιματική Αλλαγή
• Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και Βιωσιμότητα
• Βιολογική Γεωργία
• Βιοποικιλότητα και Προστασία Οικοσυστημάτων
• Βιώσιμες Καταναλωτικές Επιλογές στα Συστήματα Τροφίμων
• Γεωργία Άνθρακα (Carbon Farming)
• Εισαγωγή στην Αγροκυκλικότητα
• Πράσινες Τεχνολογίες και Ψηφιοποίηση
• Πράσινες Πιστοποιήσεις, Ιχνηλασιμότητα και ESG στην Αγροδιατροφή

Το εκπαιδευτικό υλικό έχει προετοιμαστεί από έμπειρους και εξειδικευμένους γεωπόνους και εκπαιδευτές του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, ώστε να προσφέρει μια ολοκληρωμένη εισαγωγή στον κλάδο, τις βιώσιμες πρακτικές και τις σύγχρονες τεχνολογίες.

Σε Ποιους Απευθύνεται;

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους και νέες ηλικίας 15–24 ετών που θέλουν να αναπτύξουν δεξιότητες ή να ενισχύσουν την επαγγελματική τους ετοιμότητα στον αγροδιατροφικό τομέα.

Προτεραιότητα δίνεται σε ανέργους και υποαπασχολούμενους, νέους από αγροτικές και ημιαστικές περιοχές, γυναίκες στον αγροδιατροφικό τομέα, νέους από χαμηλού εισοδήματος νοικοκυριά, καθώς και νέους με μεταναστευτικό ή προσφυγικό υπόβαθρο.

Γιατί να Συμμετάσχεις;

Η πράσινη μετάβαση διαμορφώνει νέες ανάγκες και ευκαιρίες στην αγορά εργασίας. Οι επιχειρήσεις αναζητούν ολοένα και περισσότερο νέα στελέχη που κατανοούν την αειφορία, τη βιολογική γεωργία, το carbon farming και τις νέες τεχνολογίες. Με το Green Skills Training αποκτάς δωρεάν πιστοποιημένες γνώσεις, ενισχύεις το βιογραφικό σου, μαθαίνεις με πλήρη ευελιξία και γίνεσαι μέρος ενός δικτύου 500+ νέων — ανοίγοντας την πόρτα στον κλάδο της αγροδιατροφής και σε πραγματικές θέσεις εργασίας.

Πώς να Κάνεις Αίτηση

Το πρόγραμμα είναι ανοιχτό από 22^η Σεπτεμβρίου μέχρι και την συμπλήρωση των πρώτων 60 αιτήσεων με σειρά προτεραιότητας ή το αργότερο έως τις 25 Οκτωβρίου 2026.

Σε περίπτωση που οι αιτήσεις του πρώτου κύκλου ξεπεράσουν τις 60, οι επιπλέον ενδιαφερόμενοι, εφόσον πληρούν τα κριτήρια, θα μπορέσουν να παρακολουθήσουν τα μαθήματα σε επόμενο κύκλο, ο οποίος θα ανοίξει στις αρχές του 2027.

Κάνε τώρα την ΑΙΤΗΣΗ σου!

Για αναλυτικές πληροφορίες, ανακοινώσεις και FAQs, επισκέψου το www.befutureready.gr.

Για το κοινωνικό αποτύπωμα, τη μεθοδολογία και τα αποτελέσματα του προγράμματος Social Farming 360 μίλησε η Διευθύνουσα Σύμβουλος του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, Έφη Λαζαρίδου, στη Ναυτεμπορική TV – IN BUSINESS.

Στη συνέντευξη αναδείχθηκε ο ρόλος της κοινωνικής γεωργίας ως εργαλείου εκπαίδευσης, ενδυνάμωσης και υποστήριξης της επανένταξης ανθρώπων που διαβιούν σε αγροτικά σωφρονιστικά καταστήματα. Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο του 2026, έπειτα από δύο χρόνια υλοποίησης, συνδυάζοντας αγροτική εκπαίδευση, επαγγελματική υποστήριξη και ψυχοκοινωνική φροντίδα.

Η αφετηρία του προγράμματος

Σε ερώτηση για το τι είναι το Social Farming 360, πότε ξεκίνησε και ποιος ήταν ο βασικός του στόχος, η κα. Λαζαρίδου εξήγησε ότι πρόκειται για μια ολιστική πρωτοβουλία κοινωνικής γεωργίας, η οποία υλοποιήθηκε σε δομές με αγροτική παραγωγή.

Όπως ανέφερε:

«Ήταν μια προσπάθεια μετασχηματισμού της αγροτικής παραγωγής μέσα στα αγροτικά σωφρονιστικά καταστήματα. Ουσιαστικά, είναι μια προσπάθεια να υποστηρίξουμε την επανένταξη των ανθρώπων στην κοινωνία την επόμενη ημέρα, όταν θα έχουν ολοκληρώσει την έκτιση της ποινής τους.»

Η παρέμβαση εστίασε στην απόκτηση γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων που συνδέονται με τη γεωργία και την παραγωγή τροφίμων, ενώ παράλληλα παρείχε υποστήριξη σε θέματα απασχόλησης και ψυχικής υγείας. Το πρόγραμμα επιλέχθηκε προς χρηματοδότηση από το Citi Foundation, στο πλαίσιο διεθνούς πρόσκλησης, και υλοποιήθηκε την περίοδο 2024–2026.

Γεωργία, εργασία και επανένταξη

Η συζήτηση στάθηκε ιδιαίτερα στη σημασία της στήριξης ανθρώπων που συχνά παραμένουν αόρατοι για την κοινωνία, αλλά και στη δυνατότητα σύνδεσης της επανένταξης με έναν τομέα που έχει ανάγκη από ανθρώπινο δυναμικό.

Σε ερώτηση σχετικά με το πώς η εκπαίδευση αυτή μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην επόμενη ημέρα των συμμετεχόντων, η κα. Λαζαρίδου υπογράμμισε:

«Δεν δίνουμε μόνο σημασία σε ανθρώπους που συχνά είναι αόρατοι μέσα στις φυλακές· τους δίνουμε και εργαλεία για να επανενταχθούν. Παράλληλα, πρόκειται για ανθρώπους που μπορούν να δραστηριοποιηθούν στον αγροτικό τομέα, έναν τομέα που έχει ανάγκη από εργατικό δυναμικό.»

Η κοινωνική γεωργία, όπως εξήγησε, μπορεί να λειτουργήσει ως πεδίο κοινωνικοποίησης, ανάπτυξης δεξιοτήτων και δημιουργίας πραγματικών επαγγελματικών προοπτικών για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Η κλίμακα της δράσης

Σε ερώτηση για τον αριθμό των δομών και των ανθρώπων που συμμετείχαν, η Έφη Λαζαρίδου ανέφερε ότι στο πρόγραμμα συμμετείχαν συνολικά έξι δομές με αγροτική παραγωγή: τέσσερα αγροτικά σωφρονιστικά καταστήματα και δύο κλειστές δομές.

Η συμμετοχή ήταν εθελοντική και η ανταπόκριση ιδιαίτερα θετική. Περισσότεροι από 1.000 συμμετέχοντες εκπαιδεύτηκαν σε θεματικές γεωργίας και παραγωγής τροφίμων, ενώ περισσότεροι από 300 έλαβαν ψυχοκοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη.

Η εκπαίδευση περιλάμβανε σύγχρονες γεωργικές πρακτικές, με έμφαση σε πιο περιβαλλοντικά βιώσιμες και αναγεννητικές προσεγγίσεις. Μεταξύ άλλων, οι δράσεις αφορούσαν την καλλιέργεια αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών, όπως ρίγανη και θυμάρι, την ανάπτυξη λαχανόκηπων, καθώς και την παραγωγή φυτικού υλικού.

«Ήταν σημαντικό να περάσουν αποθέματα γνώσης στους συμμετέχοντες σχετικά με νέες πρακτικές, που μιλούν για αναγεννητική γεωργία και για πιο περιβαλλοντικά βιώσιμες προσεγγίσεις», σημείωσε η κα. Λαζαρίδου.

Μια συνεργασία με ουσιαστικό αποτύπωμα

Η υλοποίηση του Social Farming 360 βασίστηκε στη συνεργασία δημόσιων και κοινωνικών φορέων. Η Νέα Γεωργία Νέα Γενιά είχε την ευθύνη της αγροτικής εκπαίδευσης, η ActionAid Hellas στήριξε το σκέλος της επαγγελματικής ενδυνάμωσης και η Πύλες Ελευθερίας παρείχε υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.

Παράλληλα, κρίσιμη υπήρξε η συμβολή της Γενικής Γραμματείας Αντεγκληματικής Πολιτικής του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, των διοικήσεων των δομών, καθώς και των γεωπόνων και εργαζομένων που δραστηριοποιούνται σε αυτές.

Στο πλαίσιο της συνέντευξης έγινε επίσης αναφορά στο σύντομο ντοκιμαντέρ του προγράμματος, στο οποίο συμμετέχοντες μοιράζονται προσωπικές εμπειρίες από τη δράση. Η κα. Λαζαρίδου τόνισε ότι οι μαρτυρίες καταγράφηκαν αυθεντικά, χωρίς παρέμβαση στο περιεχόμενο όσων επέλεξαν να μιλήσουν.

Σε ερώτηση για το τι μπορεί να ακολουθήσει μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, η Έφη Λαζαρίδου εξέφρασε την ελπίδα η εμπειρία του Social Farming 360 να αξιοποιηθεί ως βάση για τη συνέχιση και διεύρυνση αντίστοιχων πρωτοβουλιών.

«Θα ήταν ευχής έργον να δούμε μια τέτοια πρωτοβουλία, που έχει σχεδιαστεί, υλοποιηθεί, μετρηθεί και αποδείξει τη χρησιμότητά της, να αγκαλιάζεται από την Πολιτεία και να μπορεί να εφαρμοστεί και σε άλλες δομές ως μια πρακτική με συνέχεια.»

Η γεωργική κατάρτιση, η ψυχοκοινωνική υποστήριξη και η επαγγελματική καθοδήγηση αποτελούν, όπως ανέφερε, κρίσιμες παραμέτρους για την υποστήριξη της επανένταξης και για τη δημιουργία μιας νέας προοπτικής.

«Μιλάμε για δεξιότητες, για ψυχολογική υποστήριξη, για επαγγελματική υποστήριξη. Αυτά δίνουν στους ανθρώπους τη δυνατότητα να ονειρευτούν και να ελπίσουν για ένα διαφορετικό μέλλον.»

Μάθετε περισσότερες πληροφορίες για το αποτύπωμα του προγράμματος και δείτε το ντοκιμαντέρ που δημιουργήθηκε στα πλαίσια του προγράμματος με testimonials των ίδιων των ωφελούμενων.

Δείτε ολόκληρη την συνέντευξη στο κανάλι του οργανισμού στο YouTube.

Η APIVITA υποστηρίζει σταθερά τα προγράμματα βασιλοτροφίας του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στην δημιουργία δεκάδων χιλιάδων νέων μελισσοσμηνών και στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας συνολικά της μελισσοκομίας στην Ελλάδα αλλά και του φυσικού οικοσυστήματος.

Άλλωστε η μελισσοκομία έχει γενικότερα στρατηγικό ρόλο στην πρωτογενή παραγωγή της χώρας και στην ευρύτερη ανάπτυξη της περιφέρειας.

Στο πλαίσιο της σειράς Vidcast  «AgriPulse» του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά με οικοδέσποινα την CEO του οργανισμού Έφη Λαζαρίδου, συζητάμε με τον Αναγνώστη Ιωάννη (Τάσο) Τσουκαλά, Head of Sustainability, και τον Σωτήρη Πάστρα, Sustainability and Corporate Responsibility Manager της APIVITA.

Μέσα από μια ζωντανή, ειλικρινή συζήτηση κατανοούμε τη σημασία και την ανάγκη στήριξης της μελισσοκομίας, μαθαίνουμε για τη βαθιά σχέση της APIVITA με την μέλισσα και για το πώς σχεδιάστηκε ένα τόσο μοναδικό πρόγραμμα όπως η Βασιλοτροφία. Είναι μια ιστορία συνεργασίας και δέσμευσης για έναν κρίσιμο κλάδο της αγροδιατροφής.

Παράλληλα, υπογραμμίστηκε πώς η σύμπραξη της κοινωνίας των πολιτών, της ακαδημαϊκής κοινότητας και του επιχειρηματικού κόσμου μπορεί να επιφέρει ουσιαστικό μετασχηματισμό σε έναν ολόκληρο κλάδο.

«Είναι μία κοινή προσπάθεια όλη αυτή και τα αποτελέσματά της ήδη φαίνονται στη μελισσοκομική κοινότητα στην Ελλάδα», υπογράμμισε η κα. Λαζαρίδου, δίνοντας το στίγμα μιας συνεργασίας που ξεπερνά τα όρια της τυπικής εταιρικής ευθύνης.

Οι Άνθρωποι πίσω από το Όραμα

Η κα. Λαζαρίδου στάθηκε στην σημαντική συνεισφορά  καίριων συνεργατών τόσο για την αρχική δημιουργία όσο και για την εκπόνηση του προγράμματος. Η αρχιτεκτονική αυτής της πρωτοβουλίας στηρίζεται σε προσωπικότητες που συνδυάζουν την επιστημονική αρτιότητα με την εμπειρική γνώση του πεδίου όπως ο Αλέξανδρος Γκουσιάρης,  αναγνωρισμένος ως ένας από τους κορυφαίους μελισσοκόμους στην Ελλάδα, ο οποίος οραματίστηκε και εισήγαγε το μοντέλο «Train the Trainer» και «Farmer to Farmer», επιτρέποντας τη διάχυση της γνώσης οριζόντια μέσα στην κοινότητα και ο Γιώργος Γκόρας, καθηγητής του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, ο οποίος μαζί με την εξειδικευμένη επιστημονική του ομάδα διασφαλίζει την εγκυρότητα και την τεχνική αρτιότητα του προγράμματος.

Η Μέλισσα ως Πυλώνας Ζωής και Βιοποικιλότητας

Από την συζήτηση δεν μπορούσε φυσικά να λείπει και αναφορά στην σημασία και τον ρόλο της επικονιάστριας μέλισσας. Η συμβολή της μέλισσας στην επιβίωση του πλανήτη είναι αναντικατάστατη. Πέρα από την παραγωγή μελιού, η επικονίαση είναι ο αφανής ήρωας που συντηρεί την «απίστευτη φυσική ομορφιά» της χώρας μας.

• Το 70% των φυτικών ειδών για ανθρώπινη κατανάλωση εξαρτάται από τις μέλισσες.
• Η ελληνική φύση διαθέτει 6.800 φυτά, με 1.400 από αυτά να είναι ενδημικά, η ύπαρξη των οποίων οφείλεται άμεσα στη μελισσοκομική δραστηριότητα.

«Λένε πως αν εκλείψουν οι μέλισσες από τη γη, πολύ σύντομα η ανθρωπότητα θα αντιμετωπίσει σοβαρά προβλήματα σίτισης», ανέφερε η κα. Λαζαρίδου, υιοθετώντας την ευρύτερη επιστημονική παραδοχή για την κρισιμότητα του είδους.

Το Πρόγραμμα Βασιλοτροφίας

Το πρόγραμμα «Βασιλοτροφία» έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό κενό, προσφέροντας ένα στέρεο θεωρητικό και πρακτικό εκπαιδευτικό υπόβαθρο που απουσίαζε για δεκαετίες από την Ελλάδα.

Μέσα από τα μοντέλα «Train the Trainer» και «Farmer to Farmer», η γνώση διαχέεται στη μελισσοκομική κοινότητα και ενισχύεται η αυτάρκεια των παραγωγών. Η καρδιά του προγράμματος είναι η «γενετική βελτίωση με φυσικούς τρόπους», με έμφαση στη διάσωση του ενδημικού γενετικού υλικού.

Και οι 2 πλευρές συμφωνήσαν στα πολλαπλά οφέλη και καινοτόμες που εισάγει το πρόγραμμα. Η πρώτη είναι η αποφυγή εισαγωγής βασιλισσών από το εξωτερικό οι οποίες συχνά αδυνατούν να προσαρμοστούν στις ελληνικές συνθήκες πιεζόμενες και από την κλιματική κρίση οδηγώντας σε πιο αδύναμα και λιγότερο παραγωγικά μελίσσια. Αυτό οδηγεί σε μείωση κόστους και δημιουργία νέων πηγών εισοδήματος για τους παραγωγούς μέσω της επαγγελματικής βασιλοτροφίας, αλλά και διατήρηση του τοπικού γενετικού υλικού που υπάρχει στην Ελλάδα.

Μετρήσιμο Αποτύπωμα και Αποτελέσματα

Η σύμπραξη αυτή βασίζεται σε αυστηρά δεδομένα και διεθνή αναγνώριση. Το 2024 αποτέλεσε έτος-σταθμό, με το πρόγραμμα να έχει ήδη αποσπάσει 2 βραβεία καινοτομίας.

• Περισσότεροι από 2.000 εκπαιδευμένοι μελισσοκόμοι.
• Πάνω από 53.000 νέα ανθεκτικά μελισσοσμήνη.
• Δισεκατομμύρια μέλισσες και τετράκις εκατομμύρια επικονιάσεις ετησίως, ενισχύοντας το οικοσύστημα σε κάθε περιοχή παρέμβασης.
• Στρατηγική δέσμευση για τη συμβολή στη δημιουργία 1 δισεκατομμυρίου μελισσών κάθε χρόνο μέσω του προγράμματος Billion Bees.

Μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα διάσταση που ανέδειξε το πρόγραμμα είναι η αμφισβήτηση του στερεοτύπου που θέλει τη μελισσοκομία να αποτελεί «ανδρικό σπορ». Η συμμετοχή των γυναικών αποδείχθηκε καταλυτική, ιδιαίτερα στη διαδικασία του εμβολιασμού Πρόκειται για μια «λεπτεπίλεπτη εργασία» που απαιτεί χειρουργική ακρίβεια, υπομονή και δεξιοτεχνία, αρετές στις οποίες οι γυναίκες μελισσοκόμοι αριστεύουν.

Ο κ. Πάστρας και η κα. Λαζαρίδου παρατηρούν με ικανοποίηση τη δημιουργία δραστήριων γυναικείων μελισσοκομικών κοινοτήτων στην ύπαιθρο. Αυτή η δυναμική συμμετοχή αποκτά ιδιαίτερη σημασία καθώς ο FAO ανακήρυξε το τρέχον έτος ως «Έτος της Αγρότισσας», τιμώντας τις ηρωίδες της παραγωγής που φέρνουν νέα πνοή και συνεργατική κουλτούρα στον κλάδο.

APIVITA: Μια Φιλοσοφία ριζωμένη στο “Apis” και “Vita”

Για την APIVITA, η προστασία της μέλισσας είναι στοιχείο που συνδέεται με την ταυτότητα της εταιρείας (Apis (μέλισσα) + Vita (ζωή)) και αποτυπώνεται στο εμβληματικό της λογότυπο με τις Μέλισσες των Μαλίων, αλλά και σε όλα τους τα προϊόντα με βάση κάποιο προϊόν της μελισσοκομίας.

Άλλωστε ο Νίκος Κουτσιανάς  φαρμακοποιός και μελισσοκόμος,  ήδη από το 1972 στο φαρμακείο του εμπνεύστηκε από την κοινωνία της μέλισσας για τη δημιουργία των πρώτων φυσικών καλλυντικών, θέτοντας τα θεμέλια για την ίδρυση της APIVITA το 1979.

Άρα όπως μας εξηγούν και οι 2 εκπρόσωποι της εταιρείας, η στήριξη του κλάδου και της ίδιας της μέλισσας είναι προτεραιότητα για την εταιρεία, κάτι που το οδήγησε σε συμμετοχή σε κινήματα δράσεις όπως το Billion Bees πρόγραμμα, και το % for the Planet, όπου δεσμεύει το 1% των πωλήσεών της για την ενίσχυση 17 περιβαλλοντικών ΜΚΟ σε 13 χώρες.

Έτσι γεννήθηκε και η συνεργασία με την Νέα Γεωργία Νέα Γενιά. Όπως εξήγησε ο κ. Πάστρας, η συνεργασία με τη Νέα Γεωργία Νέα Γενιά διέπεται από αρχές εταιρικής διακυβέρνησης, παρέχοντας συγκεκριμένους δείκτες μέτρησης (KPIs), κάτι που κάνει την συνεργασία να ξεχωρίζει.

Επίλογος: Μαθήματα Συνεργασίας από την Κοινωνία των Μελισσών

Η συζήτηση έκλεισε αναφέροντας ότι η κρίση στη μελισσοκομία (πίεση από την κλιματική αλλαγή) δεν είναι μόνο ελληνικό φαινόμενο· οι ίδιες προκλήσεις ταλανίζουν την Κύπρο, τη Μάλτα και την Ιταλία. Το μάθημα, ωστόσο, είναι κοινό και πηγάζει από την ίδια τη μέλισσα: την αλληλεξάρτηση. Η λέξη «Οικολογία» (Οίκος + Λογική) μας υπενθυμίζει ότι ο πλανήτης είναι το σπίτι μας και η επιβίωσή μας εξαρτάται από τον σεβασμό προς αυτόν.

Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει ο κ. Τσουκαλάς, «μαθαίνουμε από την κοινωνία της μέλισσας να συνεργαζόμαστε και εμείς». Μετά από 100 εκατομμύρια χρόνια επιτυχημένης παρουσίας στη Γη, η μέλισσα μας διδάσκει ότι η πραγματική αξία είναι αυτή που διαμοιράζεται σε όλους. Η συνεργασία της APIVITA με τη Νέα Γεωργία Νέα Γενιά είναι το ζωντανό παράδειγμα ότι όταν ο ιδιωτικός τομέας, η ακαδημαϊκή κοινότητα και η κοινωνία των πολιτών ενώνονται, το μέλλον μπορεί να είναι πράγματι πιο λαμπερό και αισιόδοξο.

Δείτε ολόκληρη την συζήτηση στο vidcast.

Το πρόγραμμα της Βασιλοτροφίας είναι μια μοναδική πρωτοβουλία για την Ελλάδα και την Ευρώπη και υλοποιείται για τέταρτη συνεχή χρονιά.

Ξεκίνησε το 2022 στη Θεσσαλία και συνεχίστηκε το 2023 στην Εύβοια, ενώ ως δράση έχει ήδη αναγνωριστεί με σημαντικές διακρίσεις στην Ελλάδα, όπως το Bravo Sustainability Award 2022 στην κατηγορία «Προστασία Οικοσυστημάτων και Βιοποικιλότητας» και το GOLD Environmental Award στην κατηγορία «Βιώσιμη Γεωργία». Έχει στηριχθεί διαχρονικά: από την εταιρεία APIVITA, από το Ίδρυμα Ιώαννη Σ. Λάτση, την Περιφέρεια Θεσσαλίας, την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας.

Το πρόγραμμα της Βασιλοτροφίας δημιουργήθηκε μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ)

Όταν η επιστημονική γνώση και η μακρόχρονη ακαδημαϊκή εμπειρία συνοδεύονται από αληθινό ενδιαφέρον για τους ανθρώπους και το μέλλον του αγροδιατροφικού τομέα, ένα μήνυμα μπορεί να αποκτήσει ιδιαίτερη βαρύτητα.

Με αυτή την οπτική, ο Καθηγητής Robert M. Goodman, University Professor και Executive Dean Emeritus στο Rutgers University του New Jersey, ΗΠΑ, απηύθυνε μήνυμα στους αποφοίτους του Προγράμματος Agrifood Leadership 2025–2026 της Νέας Γεωργίας Νέα Γενιά, κατά την εκδήλωση ολοκλήρωσης του προγράμματος το καλοκαίρι του 2026.

Η ενεργή συμμετοχή του στη συνεργασία μεταξύ του Rutgers University και της Νέας Γεωργίας Νέα Γενιά, σε συνδυασμό με τη σημαντική ακαδημαϊκή, επιστημονική και διοικητική του διαδρομή, προσέδωσε ιδιαίτερη αξία στο μήνυμά του. Ως University Professor και Executive Dean Emeritus, ο Καθηγητής Goodman φέρνει μια οπτική που συνδέει την επιστημονική έρευνα, την εκπαίδευση, την καινοτομία και τις πραγματικές ανάγκες των αγροδιατροφικών κοινοτήτων.

Όπως τόνισε, η γεωργία δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως ένα σύνολο μεμονωμένων δραστηριοτήτων. Η παραγωγή τροφίμων, η διατροφή, οι γαστρονομικές παραδόσεις και τα αγροτικά τοπία αποτελούν αλληλένδετα μέρη ενός ευρύτερου οικοσυστήματος, το οποίο στηρίζει θέσεις εργασίας, αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, ανθεκτικότητα και σημαντικό μέρος του οικονομικού και πολιτιστικού πλούτου της Ελλάδας.

Η φιλοδοξία του Προγράμματος Agrifood Leadership υπερβαίνει την προετοιμασία καλύτερων αγροτών, μεταποιητών, χρηματοδοτών, κατασκευαστών, επαγγελματιών του μάρκετινγκ ή υπεύθυνων εξαγωγών. Στόχος του είναι να καλλιεργήσει ηγέτες που μπορούν να κατανοούν τα συστήματα, να συνδέουν ανθρώπους και διαφορετικούς κλάδους και να αναγνωρίζουν τις ευκαιρίες που αναδύονται μέσα από τη συνεργασία.

Για να αναδείξει αυτή την οικοσυστημική προσέγγιση, ο Καθηγητής Goodman ανέφερε το παράδειγμα ανάπτυξης νέων ανθεκτικών ποικιλιών φουντουκιάς που επέτρεψε την βιώσιμη αναβίωση της καλλιέργειας στο New Jersey, χάρης στην συντονισμένη συμβολή πολλών ειδικοτήτων και επαγγελματιών του χώρου.

Κλείνοντας, καλεί τους αποφοίτους να κοιτάξουν πέρα από τους επιμέρους ρόλους και τις συμβατικές λύσεις. Παραμένοντας ανοιχτοί σε απρόσμενες συνεργασίες, σε πόρους που συχνά παραβλέπονται και σε νέες μορφές αξίας, μπορούν να συμβάλουν στη δημιουργία ενός πιο ανθεκτικού, καινοτόμου και διασυνδεδεμένου αγροδιατροφικού οικοσυστήματος στην Ελλάδα. Όπως καταλήγει ο Καθηγητής Goodman: «Μην είστε τόσο προσηλωμένοι σε αυτό που αναζητάτε, ώστε να μην καταφέρετε να δείτε αυτό που έχετε βρει».

Δείτε ολόκληρο το μήνυμά του.

Το Πρόγραμμα Agrifood Leadership της Νέας Γεωργίας Νέας Γενιάς αναπτύχθηκε υπό την επιστημονική καθοδήγηση του Rutgers University, New Jersey, ΗΠΑ.

Οι αιτήσεις για τον νέο κύκλο του Προγράμματος Agrifood Leadership 2026–2027 είναι ανοιχτές έως τις 20 Σεπτεμβρίου 2026.

Μάθετε περισσότερα για το πρόγραμμα και υποβάλετε την αίτησή σας.

Ανοιχτές μέχρι τις 20 Σεπτεμβρίου θα είναι οι αιτήσεις του πρωτοποριακού προγράμματος ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων για τους επαγγελματίες της αγροδιατροφής που υλοποιεί ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά. Το Agrifood Leadership συνδυάζει την θεωρητική εκπαίδευση σε σύγχρονες θεματικές με την βιωματική εκπαίδευση πάνω στο παραγωγικό οικοσύστημα της αγροδιατροφής. Για πρώτη φορά το πρόγραμμα έχει λάβει τη διαπίστευση του ΕΙΤ Food. Ταυτόχρονα, ξεκινάει το Alumni Community που ενεργοποιεί μια ζωντανή κοινότητα των αποφοίτων.

Ο νέος κύκλος θα υλοποιηθεί από τον Νοέμβριο 2026 έως τον Ιούνιο 2027.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανθρώπους που θέλουν να ενισχύσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους, να διευρύνουν τον επαγγελματικό τους ορίζοντα και να αναπτύξουν σύγχρονα εργαλεία ηγεσίας για τις προκλήσεις της αγροδιατροφής. Μέσα από μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία, οι συμμετέχοντες έρχονται σε επαφή με στελέχη, επιχειρήσεις και οργανισμούς που συμβάλλουν στη διαμόρφωση του μέλλοντος του κλάδου.

Το Agrifood Leadership περιλαμβάνει μια σειρά από βιωματικά τριήμερα εκπαιδευτικά ταξίδια σε διαφορετικές περιοχές της Ελλάδας και στις Βρυξέλλες, καθώς και διαδικτυακές εκπαιδεύσεις, με συνολικά πάνω από 120 ώρες μάθησης, εργαστηρίων και δράσεων δικτύωσης. Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να επισκεφθούν κέντρα λήψης αποφάσεων, επιχειρήσεις και οργανισμούς του αγροδιατροφικού οικοσυστήματος, να συμμετάσχουν σε ασκήσεις ρόλων ηγεσίας και να συνδεθούν με ένα δυναμικό δίκτυο επαγγελματιών στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Η εκπαιδευτική εμπειρία είναι σχεδιασμένη με βάση τη βιωματική μάθηση, τη συνεργατική εργασία και την πρακτική εφαρμογή, ώστε οι συμμετέχοντες να μπορούν άμεσα να αξιοποιήσουν τα εργαλεία και τις δεξιότητες που αποκτούν.

Το πρόγραμμα υλοποιείται με επιτυχία για τέταρτη συνεχή χρονιά, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και με τη στήριξη κορυφαίων εταιρειών του κλάδου, ενώ για πρώτη φορά φέτος, το πρόγραμμα έχει λάβει τη διαπίστευση του κορυφαίου ευρωπαϊκού οργανισμού EIT Food, καθώς και την υποστήριξη του GROW.  Το πρόγραμμα στηρίζουν η Lidl, η ΠΙΝΔΟΣ, Ένωση Μαστιχοπαραγογών Χίου, η BIOSOLIDS, και η Κοινοπραξία Συνεταιρισμών Παραγωγών Νομού Ημαθίας, ως Χορηγοί Εκπαιδευτικών Δράσεων, ενώ ο ΣΕΒΤ (Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών Τροφίμων) συμμετέχει ως συνεργαζόμενος φορέας.

Οι απόφοιτοι του προγράμματος δημιουργούν πλέον μια δραστήρια κοινότητα alumni, που συνεργάζεται, μοιράζεται καλές πρακτικές και συνδιαμορφώνει πρωτοβουλίες με θετικό αντίκτυπο στην ελληνική αγροδιατροφή, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο την αξία και τη δυναμική του προγράμματος.

Μέσα από το Alumni Community υλοποιούνται δράσεις που ενισχύουν τη συνεχή ανάπτυξη, τη δικτύωση και την επαγγελματική εξέλιξη των μελών του, με τη συμμετοχή καταξιωμένων στελεχών και επιχειρήσεων. Σε αυτό το πλαίσιο, το 2027, θα πραγματοποιηθεί masterclass με εισηγητή τον Θοδωρή Ματακιάδη, Head of Global Disruptive Innovation Portfolio στη Bayer CropScience Vegetable Seeds, ενώ εξειδικευμένα στελέχη της Deloitte θα παρέχουν εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη σε έως πέντε (5) επιχειρηματίες/επιχειρήσεις της alumni κοινότητας, με βάση τις ιδιαίτερες ανάγκες και το στάδιο ανάπτυξής τους.

Όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν στον νέο κύκλο του Agrifood Leadership και να αποτελέσουν μέρος μιας δυναμικής κοινότητας επαγγελματιών της αγροδιατροφής μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους έως τις 20 Σεπτεμβρίου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του προγράμματος: https://agrifoodleadership.newagri.org.

Ο αριθμός των θέσεων είναι περιορισμένος και η τελική επιλογή των συμμετεχόντων θα πραγματοποιηθεί κατόπιν αξιολόγησης και συνεντεύξεων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να δηλώσουν συμμετοχή έγκαιρα, ώστε να διεκδικήσουν τη θέση τους σε ένα πρόγραμμα που συνδυάζει διεθνή προσανατολισμό, υψηλού επιπέδου εκπαίδευση και ευρωπαϊκή πιστοποίηση ποιότητας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα Agrifood Leadership και τον νέο κύκλο σπουδών, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα: https://agrifoodleadership.newagri.org/ ή να απευθυνθούν στον υπεύθυνο του προγράμματος, Μιχάλη Καραγιάννη, στο [email protected].

Δείτε εδώ, ένα σύντομο βίντεο με το ιστορικό του προγράμματος.

Development Associate

Αναζητούμε Associate για τα γραφεία μας στην Αθήνα για να στελεχώσει το τμήμα Development και να συμβάλει ενεργά στην ανάπτυξη στρατηγικών συνεργασιών και fundraising initiatives που κάνουν τη διαφορά.

Αν είσαι άνθρωπος με εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, εξωστρέφεια, δημιουργική σκέψη και πάθος για τη δικτύωση, τότε ίσως είσαι αυτός/αυτή που ψάχνουμε.

Στον ρόλο αυτό θα:

✨ Αναπτύσσεις και θα ενδυναμώνεις σχέσεις με εταιρείες, κοινωφελή ιδρύματα, δωρητές και στρατηγικούς συνεργάτες.

✨ Αναζητάς νέες ευκαιρίες χρηματοδότησης και ανάπτυξης.

✨ Συμμετέχεις στη συγγραφή και προετοιμασία προτάσεων που υποστηρίζουν το έργο και τους στόχους του οργανισμού.

✨ Συνεργάζεσαι με το τμήμα Επικοινωνίας για δράσεις που αφορούν εταιρικές συνεργασίες και initiatives κοινού ενδιαφέροντος.

Αν σε εμπνέει να χτίζεις σχέσεις, να εντοπίζεις ευκαιρίες και να συμβάλλεις σε ένα έργο με ουσιαστικό κοινωνικό αποτύπωμα, θα χαρούμε να σε γνωρίσουμε.

Βασικές Αρμοδιότητες

• Υποστήριξη στην ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με υφιστάμενους και δυνητικούς χρηματοδότες, εταιρείες και συνεργάτες.
• Έρευνα και προσέγγιση νέων δυνητικών χρηματοδοτών με στόχο τη διεύρυνση του δικτύου συνεργατών στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
• Συμμετοχή σε συναντήσεις, παρουσιάσεις, εκδηλώσεις και δράσεις networking, με στόχο την ανάπτυξη νέων επαφών και συνεργασιών.
• Προετοιμασία προτάσεων χρηματοδότησης, παρουσιάσεων και ενημερωτικού υλικού στα ελληνικά και στα αγγλικά.
• Αναζήτηση χρηματοδοτικών ευκαιριών από εταιρείες, κοινωφελή ιδρύματα και ευρωπαϊκά ή διεθνή προγράμματα.
• Τακτική επικοινωνία και follow-up με χρηματοδότες και συνεργάτες και υποστήριξη ενεργειών donor engagement και stewardship.
• Υποστήριξη στον σχεδιασμό και την υλοποίηση fundraising και crowdfunding campaigns.
• Συνεργασία με διαφορετικές ομάδες του οργανισμού για την προετοιμασία νέων προτάσεων χρηματοδότησης.
• Συνεργασία με το Τμήμα Επικοινωνίας στη δημιουργία κειμένων και παρουσιάσεων και στην υποστήριξη εκδηλώσεων του οργανισμού

Προφίλ Υποψηφίου/ας

• 1–2 χρόνια σχετικής εμπειρίας σε fundraising, sales, business development ή συναφή ρόλο.
• Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Marketing/Επικοινωνία, Οικονομικά, Διεθνείς/Ευρωπαϊκές Σπουδές ή συναφές αντικείμενο.
• Ικανότητα εντοπισμού νέων ευκαιριών, εξωστρέφεια και άνεση στην ενεργή προσέγγιση και καλλιέργεια σχέσεων με δυνητικούς χρηματοδότες και συνεργάτες.
• Πολύ καλές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες, με άνεση στις παρουσιάσεις και πολύ καλή γραπτή και προφορική επικοινωνία στα ελληνικά και στα αγγλικά.
• Δημιουργικότητα στην ανάπτυξη νέων καμπανιών και συνεργασιών.
• Πρωτοβουλία, συνέπεια και οργανωτικότητα, με ικανότητα αποτελεσματικού follow-up.
• Ομαδικό πνεύμα και διάθεση συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες και αντικείμενα.

Επιθυμητά Προσόντα

• Εξοικείωση με εταιρικές συνεργασίες, κοινωφελή ιδρύματα ή/και ευρωπαϊκά χρηματοδοτικά προγράμματα.
• Άνεση στη χρήση ψηφιακών εργαλείων και πλατφορμών fundraising, crowdfunding, παρουσιάσεων και διαχείρισης έργων (π.χ. Canva, Monday).
• Ενδιαφέρον για τους τομείς της αγροδιατροφής, της επιχειρηματικότητας, της καινοτομίας και του κοινωνικού αντίκτυπου.

Παρέχονται

• Ιδιωτική ασφάλιση υγείας.
• Δυνατότητα τηλεργασίας.
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με ετήσιες μικτές αποδοχές να κυμαίνονται από €19.000 έως €22.000, ανάλογα με τα προσόντα και την εμπειρία.
• Επιπρόσθετες παροχές σχετικές με τη φύση της θέσης.
• Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, δικτύωσης και απόκτησης νέων γνώσεων.
• Δομημένο, συνεργατικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.
• Συμμετοχή σε έναν οργανισμό με σημαντικό κοινωνικό και αναπτυξιακό αποτύπωμα.

Σημείωση Ο/Η επιλεγείς/επιλεγείσα υποψήφιος/α θα πρέπει να είναι διαθέσιμος/η για άμεση έναρξη εργασίας.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να στείλουν έως την 15/9/2026 το βιογραφικό σημείωμα (CV) και μια συνοδευτική επιστολή στα ακόλουθα e-mails:

[email protected]

[email protected]

Ο Οργανισμός διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία επιλογής πριν από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων, εφόσον εντοπιστεί ο/η κατάλληλος/η υποψήφιος/α.

Agrifood Leadership Alumni Community: Η κοινότητα των αποφοίτων που διαμορφώνει το μέλλον της αγροδιατροφής

Οι σχέσεις, οι συνεργασίες και η ανταλλαγή εμπειριών που γεννήθηκαν στους πρώτους τρεις κύκλους του προγράμματος Agrifood Leadership δεν ολοκληρώνονται με την αποφοίτηση. Αντίθετα, αποτελούν τη βάση για μια ενεργή κοινότητα νέων και καταξιωμένων επαγγελματιών που μπορούν να συνδιαμορφώσουν το μέλλον της ελληνικής αγροδιατροφής.

Με αυτή τη φιλοσοφία, η Νέα Γεωργία Νέα Γενιά δημιουργεί το Agrifood Leadership Alumni Community: έναν σταθερό χώρο σύνδεσης, συνεργασίας, δια βίου μάθησης και επαγγελματικής εξέλιξης για όλους και όλες τους αποφοίτους του προγράμματος.

Μια κοινότητα που συνεχίζει και μετά το πρόγραμμα

Στους τρεις πρώτους κύκλους του Agrifood Leadership συναντήθηκαν άνθρωποι με διαφορετικές διαδρομές αλλά κοινό ενδιαφέρον για την εξέλιξη της αγροδιατροφής: παραγωγοί, γεωπόνοι, στελέχη επιχειρήσεων, μέλη συνεταιρισμών, σύμβουλοι, επιχειρηματίες και επαγγελματίες του ευρύτερου οικοσυστήματος.

Μέσα από το πρόγραμμα δημιουργήθηκαν γνωριμίες, συζητήσεις, ανταλλαγές γνώσης και σχέσεις εμπιστοσύνης. Αυτές οι σχέσεις έχουν τη δυναμική να εξελιχθούν σε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες, καινοτόμες ιδέες, κοινές πρωτοβουλίες, συνεργασίες και δράσεις με ουσιαστικό αποτύπωμα στον κλάδο.

Η Νέα Γεωργία Νέα Γενιά συνεχίζει να βρίσκεται δίπλα στους αποφοίτους, διατηρώντας στενή επαφή μαζί τους και ενισχύοντας ένα δίκτυο που δεν περιορίζεται στη διάρκεια του εκπαιδευτικού προγράμματος. Το Alumni Community δημιουργήθηκε ακριβώς για να δώσει σε αυτή τη σχέση συνέχεια, δομή και νέες δυνατότητες.

Τι είναι το Alumni Community

Ένα alumni community είναι κάτι παραπάνω από μια λίστα αποφοίτων. Αποτελεί μια ενεργή κοινότητα ανθρώπων που παραμένουν συνδεδεμένοι μετά την ολοκλήρωση ενός προγράμματος, μοιράζονται εμπειρίες, στηρίζουν ο ένας τον άλλον και συνεχίζουν να εξελίσσονται μαζί.

Για το Agrifood Leadership, η κοινότητα θα λειτουργεί ως ένα δίκτυο όπου οι απόφοιτοι θα μπορούν να:

• Συνδέονται με ανθρώπους από διαφορετικούς τομείς της αγροδιατροφής.
• Επικοινωνούν άμεσα και να ανταλλάσσουν ερωτήματα, ιδέες και καλές πρακτικές.
• Αναζητούν συνεργάτες για επιχειρηματικές, ερευνητικές ή χρηματοδοτούμενες πρωτοβουλίες.
• Ενημερώνονται για ευκαιρίες εργασίας, συνεργασίας, χρηματοδότησης και δικτύωσης.
• Συνεχίζουν την εκπαίδευση και την επαγγελματική τους ανάπτυξη.
• Συμβάλλουν με τη δική τους γνώση, εμπειρία και οπτική στις προκλήσεις του κλάδου.

Η αξία μιας τέτοιας κοινότητας βρίσκεται ακριβώς στη δύναμη των μελών της: όσο περισσότεροι άνθρωποι συμμετέχουν ενεργά, μοιράζονται γνώση και δημιουργούν γέφυρες μεταξύ διαφορετικών οργανισμών και δραστηριοτήτων, τόσο μεγαλύτερη γίνεται η συλλογική της επίδραση.

Ένας dedicated χώρος στο CULTIVATE

Βάση του Agrifood Leadership Alumni Community θα είναι ένας ειδικά διαμορφωμένος χώρος στην πλατφόρμα CULTIVATE. Εκεί, οι απόφοιτοι θα μπορούν να συναντώνται ψηφιακά, να επικοινωνούν και να έχουν πρόσβαση σε περιεχόμενο, δράσεις και ευκαιρίες που σχεδιάζονται για τις ανάγκες τους.

Ο χώρος αυτός φιλοδοξεί να λειτουργήσει ως ένα ζωντανό collaboration hub, με δυνατότητες όπως:

• Προφίλ αποφοίτων, με την επαγγελματική τους ταυτότητα, την πορεία και τα ενδιαφέροντά τους.
• Εύκολη αναζήτηση και διασύνδεση μεταξύ μελών, ανά κύκλο, αντικείμενο ή επαγγελματικό πεδίο.
• Χώροι συζήτησης και θεματικές ομάδες, για παράδειγμα για παραγωγούς, γεωπόνους, στελέχη επιχειρήσεων, μελετητές ή μέλη συνεταιρισμών.
• Ανάρτηση ευκαιριών συνεργασίας, θέσεων, προσκλήσεων, εκδηλώσεων και άλλων χρήσιμων πόρων.
• Πρόσβαση σε εκπαιδευτικές δράσεις και υλικό συνεχούς μάθησης.

Οι απόφοιτοι συνδιαμορφώνουν την κοινότητα

Το Agrifood Leadership Alumni Community σχεδιάζεται με τη συμμετοχή των ίδιων των αποφοίτων. Μακροπρόθεσμος στόχος είναι η κοινότητα να περάσει σταδιακά στα δικά τους χέρια: οι ίδιοι να προτείνουν, να επιλέγουν και να συνδιαμορφώνουν τις εκπαιδευτικές, δικτυωτικές και άλλες δράσεις που έχουν τη μεγαλύτερη αξία για αυτούς, με τη συνεχή υποστήριξη της ομάδας της Νέας Γεωργίας Νέα Γενιά.

Το πρώτο input των αποφοίτων, σε διαδικτυακή μας συνάντηση, δείχνει ξεκάθαρα τις προτεραιότητές τους. Η ανάγκη για νέες συνεργασίες ξεχώρισε ως η σημαντικότερη προσδοκία από το δίκτυο, ενώ ακολούθησαν οι επαγγελματικές ευκαιρίες, η γνώση και το upskilling, η έμπνευση και το mentoring. Στην ερώτηση για το τι σημαίνει ένα ισχυρό alumni network, οι απαντήσεις που κυριάρχησαν ήταν η συνεργασία, η δικτύωση, η επικοινωνία, η γνώση, η ομάδα και η υποστήριξη.

Παράλληλα, οι απόφοιτοι έδειξαν έντονο ενδιαφέρον για δράσεις που ενισχύουν την επαφή και την κοινή εξέλιξη: masterclasses με CEOs και experts, executive coaching sessions, policy briefings για θέματα όπως η ΚΑΠ, η Πράσινη Συμφωνία και η τεχνητή νοημοσύνη, mentoring μεταξύ alumni και ασύγχρονα μαθήματα.

Δράσεις που έρχονται

Η κοινότητα θα αναπτύσσεται σταδιακά, με δράσεις που συνδέουν τη γνώση με την πράξη και τη δικτύωση με συγκεκριμένες ευκαιρίες. Ενδεικτικά, οι απόφοιτοι θα μπορούν να συμμετέχουν σε:

• Online masterclasses με CEOs, επιχειρηματίες και experts της αγροδιατροφής.
• Executive coaching και mentoring μεταξύ αποφοίτων.
• Policy briefings για τις εξελίξεις στην ΚΑΠ, το Green Deal, την τεχνητή νοημοσύνη και άλλες κρίσιμες θεματικές.
• Θεματικές συναντήσεις, alumni breakfasts ή dinners ανά κλάδο και επαγγελματικό ενδιαφέρον.
• Δράσεις ανταλλαγής εμπειρίας, case studies και παρουσιάσεις καλών πρακτικών.
• Ευκαιρίες για κοινές προτάσεις, πιλοτικές εφαρμογές, εξαγωγικές επαφές και νέες επιχειρηματικές συνεργασίες.
• Χώρους για την ανάδειξη των μελών ως ομιλητών, μεντόρων, εκπαιδευτών ή αρθρογράφων.

Ξεκινάμε δυναμικά: η πρώτη δράση του Agrifood Leadership Alumni Community θα πραγματοποιηθεί στις αρχές Οκτωβρίου, με ένα online masterclass με τον Θεόδωρο Ματακιάδη, Head of Global Disruptive Innovation Portfolio, στην Bayer CropScience Vegetable Seeds. Και αυτή είναι μόνο η αρχή, πολλές ακόμη δράσεις, ευκαιρίες μάθησης και ευκαιρίες networking έρχονται στη συνέχεια.

Οι αιτήσεις συνεχίζονται για τον 4^ο κύκλο έως τις 20 Σεπτεμβρίου

Θέλεις να γίνεις μέρος μιας κοινότητας που συνδέει τη γνώση, την ηγεσία και τη συνεργασία στην αγροδιατροφή;

Οι αιτήσεις για τον 4ο κύκλο του προγράμματος Agrifood Leadership είναι ανοιχτές έως τις 20 Σεπτεμβρίου. Δήλωσε συμμετοχή και γίνε μέλος ενός δικτύου ανθρώπων που δεν σταματούν να μαθαίνουν, να συνεργάζονται και να δημιουργούν νέες δυνατότητες για τον κλάδο.

Μάθε περισσότερα για το πρόγραμμα και βρες την φόρμα συμμετοχής στο site του Agrifood leadership