Κατηγορία: Νέα

Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά εργάζεται για την ανάπτυξη του αγροδιατροφικού τομέα στην Ελλάδα, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης, δημιουργώντας συμβουλευτικά δίκτυα και ενισχύοντας την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο.

Το προγραμματικό τμήμα του οργανισμού αναζητά στέλεχος για τη θέση EU Programmes Officer στα γραφεία του οργανισμού (Αθήνα ή Θεσσαλονίκη).

Ο/Η ιδανικός/ή συνεργάτης/συνεργάτιδα θα διαθέτει εμπειρία στη διαμόρφωση και συγγραφή προτάσεων για ευρωπαϊκά προγράμματα (ιδίως Horizon Europe), καθώς και ικανότητα συντονισμού έργων και συνεργασιών σε διεθνές περιβάλλον. Θα το/τη χαρακτηρίζει η αναλυτική σκέψη, η ικανότητα παραγωγής ποιοτικού γραπτού λόγου, η αποτελεσματική διαχείριση προθεσμιών και η άνεση συνεργασίας με πολλαπλούς εταίρους.

Το στέλεχος θα συμβάλλει ενεργά στην ενίσχυση της παρουσίας του οργανισμού σε ευρωπαϊκά χρηματοδοτικά προγράμματα, συμμετέχοντας στη διαμόρφωση ανταγωνιστικών προτάσεων και στην ανάπτυξη διεθνών συνεργασιών. Θα λειτουργεί σε στενή συνεργασία με τα επιμέρους τμήματα του οργανισμού και εξωτερικούς συνεργάτες, υποστηρίζοντας την επίτευξη στρατηγικών στόχων και τη μεγιστοποίηση του αντίκτυπου των δράσεων του οργανισμού.

Αρμοδιότητες

•   Συμμετοχή ή/και συντονισμός στη συγγραφή προτάσεων για ευρωπαϊκά προγράμματα (ιδίως Horizon Europe)
•   Συγγραφή βασικών ενοτήτων προτάσεων (π.χ. Excellence, Impact)
•   Εντοπισμός χρηματοδοτικών ευκαιριών και ανάπτυξη σχετικών προτάσεων
•   Συντονισμός συνεργασιών με διεθνείς εταίρους και consortia
•   Υποστήριξη διαχείρισης και υλοποίησης ευρωπαϊκών έργων
•   Συμβολή στη στρατηγική ανάπτυξη του οργανισμού σε επίπεδο ευρωπαϊκών προγραμμάτων

Απαραίτητα Προσόντα

•   3–5 έτη επαγγελματικής εμπειρίας σε ευρωπαϊκά προγράμματα (ιδανικά Horizon Europe)
•   Εμπειρία στη συγγραφή ή/και συν-συγγραφή προτάσεων
•   Ικανότητα παραγωγής ποιοτικού γραπτού λόγου υπό πίεση χρόνου
•   Αναλυτική σκέψη και οργανωτικές δεξιότητες
•   Άριστη γνώση Αγγλικών (γραπτά και προφορικά)

Επιθυμητά Προσόντα

•  Εμπειρία στη συγγραφή επιτυχημένων Excellence ή/και Impact sections
•  Εμπειρία σε έργα Capacity Building
•  Ενεργό δίκτυο συνεργατών σε ευρωπαϊκά consortia
•  Γνώσεις αγροτικής οικονομίας, επιχειρηματικότητας ή management
•  Κατανόηση της λειτουργίας του μη κερδοσκοπικού τομέα

Παρέχονται

•   Ιδιωτική ασφάλιση υγείας
•   Ημέρες τηλεργασίας
•   Ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης, δικτύωσης και απόκτησης νέων γνώσεων
•   Συνεχής καθοδήγηση και συμμετοχή σε ευρωπαϊκά έργα
•   Δομημένο, συνεργατικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον
•   Συμμετοχή σε οργανισμό με κοινωνικό και αναπτυξιακό αποτύπωμα

Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να στείλουν έως τις 27/4/2026 βιογραφικό σημείωμα (CV) και συνοδευτική επιστολή στα ακόλουθα e-mails:

[email protected]

και [email protected]

Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά εργάζεται για την ανάπτυξη του αγροδιατροφικού τομέα στην Ελλάδα, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης, δημιουργώντας συμβουλευτικά δίκτυα και ενισχύοντας την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο.

Το τμήμα Επικοινωνίας του οργανισμού αναζητά στέλεχος για απασχόληση στα γραφεία του οργανισμού (Αθήνα ή Θεσσαλονίκη). Ο/Η ιδανικός/ή συνεργάτης/συνεργάτιδα θα είναι ένα άτομο που έχει γνώσεις marketing ή/και Δημοσίων Σχέσεων και θα κατέχει μια σφαιρική αντίληψη των απαιτήσεων της σύγχρονης επικοινωνίας. Θα το χαρακτηρίζει η δυναμικότητα, το θετικό πνεύμα συνεργασίας και η διάθεση να εξερευνά νέες λύσεις και προσεγγίσεις για την διαχείριση των επικοινωνιακών προκλήσεων του οργανισμού.

Το στέλεχος θα αναφέρεται στον διευθυντή επικοινωνίας του οργανισμού  και θα συμβάλει στην επικοινωνία τόσο του οργανισμού οριζοντίως, όσο και των προγραμμάτων του.

Αρμοδιότητες

– Καθημερινή υλοποίηση του προγράμματος επικοινωνίας σε συνεργασία με τα αρμόδια στελέχη του τμήματος επικοινωνίας και των προγραμματικών τμημάτων

– Κειμενογράφηση για άρθρα, δελτία τύπου, κοινωνικά δίκτυα

– Τροφοδότηση των κοινωνικών μέσων του οργανισμού με περιεχόμενο

– Συμμετοχή στον στρατηγικό σχεδιασμό των δράσεων του οργανισμού

– Επικοινωνία και συντονισμός των εξωτερικών συνεργατών του τμήματος επικοινωνίας

– Επιτόπια υποστήριξη σε εκδηλώσεις και ενέργειες του οργανισμού στην Αθήνα και στις κατά τόπους περιοχές υλοποίησης δράσεων στην περιφέρεια.

Απαραίτητα Προσόντα

– Σπουδές Marketing/PR/Communications/Δημοσιογραφίας/ ΜΜΕ

– 1-3  χρόνια προϋπηρεσία σε ανάλογο ρόλο

– Άριστη γνώση Αγγλικών σε προφορικό και γραπτό λόγο

– Αντίληψη των σύγχρονων μέσων και των τάσεων της επικοινωνίας

Επιθυμητά Προσόντα

– Γνώσεις της λειτουργίας του μη κερδοσκοπικού τομέα (είτε ως επαγγελματική εμπειρία, είτε στο πλαίσιο εθελοντικής συνεργασίας)

– Γνώσεις digital marketing, wordpress και mailchimp

Παρέχονται

– Ιδιωτική ασφάλιση υγείας

– Ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης, δικτύωσης και απόκτησης νέων γνώσεων

– Αντικείμενο ενασχόλησης με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο

– Φιλικό, δημιουργικό επαγγελματικό περιβάλλον

Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να στείλουν έως τις 9/2/2026 βιογραφικό σημείωμα (CV) και συνοδευτική επιστολή στα ακόλουθα e-mails:

[email protected]

[email protected]

Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά εργάζεται για την ανάπτυξη του αγροδιατροφικού τομέα στην Ελλάδα, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης, δημιουργώντας συμβουλευτικά δίκτυα και ενισχύοντας την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο.

Το τμήμα Operations του οργανισμού αναζητά στέλεχος για απασχόληση στα γραφεία του οργανισμού στη Θεσσαλονίκη. Ο/Η ιδανικός/ή συνεργάτης/συνεργάτιδα θα είναι ένα άτομο που έχει γνώσεις operations, project management, reporting και θα κατέχει μια σφαιρική αντίληψη των απαιτήσεων της λειτουργίας ενός οργανισμού. Θα το χαρακτηρίζει η οργανωτικότητα, η έμφαση στην λεπτομέρεια, το θετικό πνεύμα συνεργασίας και η διάθεση να εξερευνά νέες μεθόδους και διαδικασίες για την υποστήριξη των καθημερινών δραστηριοτήτων του οργανισμού.

Το στέλεχος θα αναφέρεται στην Επιχειρησιακή Διευθύντρια (Director of Operations) του οργανισμού και θα υποστηρίζει και υλοποιεί την καθημερινή λειτουργία του οργανισμού, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική διαχείριση διαδικασιών, ανθρώπινων και υλικών πόρων, καθώς και την ομαλή εφαρμογή λειτουργικών πολιτικών και προτύπων. Το στέλεχος θα λειτουργεί σε στενή συνεργασία με τα επιμέρους τμήματα του οργανισμού, συμβάλλοντας στη σταθερότητα, τη συνέπεια, τη λειτουργική αποδοτικότητα και την επίτευξη στρατηγικών και κοινωνικοοικονομικών στόχων.

Αρμοδιότητες

– Υποστήριξη καθημερινών λειτουργικών και διοικητικών εργασιών μεταξύ τμημάτων

– Συντονισμός και υποστήριξη λειτουργίας γραφείου Θεσσαλονίκης

– Τήρηση, εφαρμογή και επικαιροποίηση εσωτερικών διαδικασιών και SOPs

– Συντονισμός σύνταξης εσωτερικών και εξωτερικών αναφορών (reports)

– Υποστήριξη διαδικασιών προμηθειών και συμβάσεων

– Οργάνωση εσωτερικής επικοινωνίας, συναντήσεων και follow-ups

– Οργάνωση και τήρηση αρχείων

– Υποστήριξη βασικών διαδικασιών HR (onboarding, αρχεία προσωπικού)

Απαραίτητα Προσόντα

– 1–3 έτη επαγγελματικής εμπειρίας σε ρόλο operations, administration ή project support.

– Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια

– Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προθεσμιών

– Άνεση στη χρήση εργαλείων γραφείου (π.χ. Google Workspace / MS Office).

– Διάθεση μάθησης, συνεργατικό πνεύμα και υπευθυνότητα.

Επιθυμητά Προσόντα

– Εξοικείωση με εργαλεία project management (π.χ. Asana, Trello, Monday.com)

– Εμπειρία σε προγράμματα χρηματοδοτούμενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση (π.χ. Horizon, Erasmus+)

– Κατανόηση AI εργαλείων

– Κατανόηση της λειτουργίας του μη κερδοσκοπικού τομέα

– Βασική κατανόηση διαδικασιών προμηθειών, reporting ή HR

Παρέχονται

– Ιδιωτική ασφάλιση υγείας

– Ημέρες τηλεργασίας

– Ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης, δικτύωσης και απόκτησης νέων γνώσεων

– Συνεχής καθοδήγηση και έκθεση σε οργανωτικές & λειτουργικές διαδικασίες

– Δομημένο, συνεργατικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον

– Συμμετοχή σε οργανισμό με κοινωνικό και αναπτυξιακό αποτύπωμα

Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να στείλουν έως την 1/3/2026 βιογραφικό σημείωμα (CV) και συνοδευτική επιστολή στα ακόλουθα e-mails:

[email protected]

[email protected]

Στις 3 Φεβρουαρίου 2026 ξεκινά ο 2ος κύκλος εκπαίδευσης του καινοτόμου προγράμματος CULTIVATING HOPE – HARVESTING CHANGE PROJECT (CH-HC), ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής αποκατάστασης που απευθύνεται σε άτομα τα οποία ζουν σε συνθήκες έλλειψης στέγης στην Ελλάδα.

Το πρόγραμμα υλοποιείται από την PRAKSIS σε συνεργασία με τη Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, με την υποστήριξη του Ιδρύματος Citi, στο πλαίσιο της διεθνούς πρωτοβουλίας Global Innovation Challenge, με στόχο την ενίσχυση της κοινωνικής και οικονομικής ένταξης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων μέσω της εκπαίδευσης και της απασχολησιμότητας.

Το CH-HC αξιοποιεί τον αγροδιατροφικό τομέα ως μοχλό επανένταξης, προσφέροντας πρακτικές δεξιότητες, υποστήριξη και επαγγελματική καθοδήγηση σε ένα ασφαλές και δομημένο περιβάλλον μάθησης.

Τι προσφέρει το πρόγραμμα

Οι συμμετέχοντες θα έχουν πρόσβαση σε ένα ολοκληρωμένο πλέγμα υποστήριξης που περιλαμβάνει:

• Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων

• Εξατομικευμένη συμβουλευτική και υποστήριξη

• Εκπαίδευση σε πραγματικές συνθήκες, μέσα από λαχανόκηπους και πρακτική άσκηση

• Θεωρητικά σεμινάρια από εξειδικευμένους επαγγελματίες

• Ενίσχυση της απασχολησιμότητας στους τομείς της αγροδιατροφής, του αγροτουρισμού και του τουρισμού

• Στήριξη στην επιχειρηματικότητα

Το πρόγραμμα είναι εντελώς δωρεάν και στοχεύει στη δημιουργία ουσιαστικών ευκαιριών για μια νέα επαγγελματική πορεία, καλλιεργώντας ταυτόχρονα δεξιότητες, αυτοπεποίθηση και προοπτική.

Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άτομα που αντιμετωπίζουν στεγαστική επισφάλεια ή έλλειψη στέγης, τα οποία επιθυμούν να αποκτήσουν επαγγελματικές δεξιότητες και να ενταχθούν ενεργά στην αγορά εργασίας.

Δηλώσεις συμμετοχής & Πληροφορίες

Δήλωση συμμετοχής:
https://forms.gle/5mRj7w1TLJoUMa17A

Πληροφορίες: Ιωάννα Ταμπάκη, 6985866432, [email protected]

Ολοκληρώθηκε η 4η εκπαιδευτική δράση του προγράμματος Agrifood Leadership 2025–2026, η οποία πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη από την Παρασκευή 13 έως την Κυριακή 15 Φεβρουαρίου 2026, με θεματική ενότητα «Χτίζοντας και Δουλεύοντας με την Ομάδα» και εκπαιδεύτρια την Αναστασία Σαρχόσογλου, Γεωπόνο Επιστήμης Τροφίμων, MSc-Med – Σύμβουλος Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας στον Αγροδιατροφικό Τομέα.

Το πρόγραμμα Agrifood Leadership 2025–2026 υλοποιείται από τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Τεχνικός και Στρατηγικός Σύμβουλος του προγράμματος είναι το Rutgers University (Η.Π.Α.). Χορηγός της εκπαιδευτικής δράσης ήταν η LIDL HELLAS.

Το πρόγραμμα δημιουργήθηκε μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ).

Εστίαση στην Αποτελεσματική Συνεργασία των Ομάδων

Κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής δράσης, οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες εστίασαν στη σημασία της αποτελεσματικής ομαδικής συνεργασίας ως βασικού παράγοντα επιτυχίας και βιώσιμης ανάπτυξης στον αγροδιατροφικό τομέα. Στόχος ήταν να κατανοήσουν τα στάδια εξέλιξης μιας ομάδας και τους παράγοντες που ενισχύουν τη συνοχή, την εμπιστοσύνη και την παραγωγικότητα.

Μέσα από βιωματικές ασκήσεις, προσομοιώσεις συνεργατικών σεναρίων και ομαδικές δραστηριότητες επίλυσης προβλημάτων, ανέπτυξαν δεξιότητες αποτελεσματικής επικοινωνίας, σαφούς κατανομής ρόλων, διαχείρισης συγκρούσεων και συλλογικής λήψης αποφάσεων.

Η εκπαιδευτική εμπειρία ανέδειξε ότι η επιτυχημένη ομάδα δεν αποτελεί απλώς ένα άθροισμα ατόμων, αλλά ένα δυναμικό σύστημα συνεργασίας που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, τη διαφάνεια και τη δέσμευση. Με τον τρόπο αυτό, οι συμμετέχοντες ενίσχυσαν τον ρόλο τους ως ενεργά και αποτελεσματικά μέλη ομάδων που συμβάλλουν ουσιαστικά στην καινοτομία και τη συλλογική πρόοδο του αγροδιατροφικού οικοσυστήματος.

Την έναρξη της εκπαιδευτικής δράσης χαιρέτισε ο Νίκος Λυσιγάκης – Senior Corporate Affairs Manager της LIDL HELLAS, υπογραμμίζοντας τη σημασία της επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό και τη νέα γενιά επαγγελματιών του κλάδου.

Έμπνευση από εταιρική φιλοσοφία

Ξεχωριστή στιγμή του προγράμματος αποτέλεσε η παρουσίαση του κ. Δημήτρη Κουλαξίδη, Senior Purchasing Manager της Lidl Ελλάς, ο οποίος μοιράστηκε εμπειρίες από τη σύγχρονη επιχειρηματική πρακτική στον τομέα Αγορών.

Ανέδειξε τον στρατηγικό ρόλο των αγορών στην ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας, τη σημασία της συνεργασίας με αξιόπιστους προμηθευτές, της επιλογής ποιοτικών προϊόντων και της ενσωμάτωσης βιώσιμων πρακτικών. Παρουσίασε επίσης πώς η ανάλυση δεδομένων και η προσαρμογή στις τάσεις της αγοράς υποστηρίζουν τη λήψη αποφάσεων και την αποτελεσματική λειτουργία της εφοδιαστικής αλυσίδας.

Εκπαιδευτική επίσκεψη στο Central Logistic της LIDL HELLAS στη Σίνδο

Τη ίδια ημέρα της εκπαιδευτικής δράσης πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτική επίσκεψη στο Κέντρο Διανομής (Central Logistic) της Lidl Ελλάς στη ΒΙ.ΠΕ. Σίνδου, όπου οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τη λειτουργία ενός σύγχρονου και πλήρως οργανωμένου συστήματος εφοδιαστικής αλυσίδας.

Η ξενάγηση στον χώρο της αποθήκης πραγματοποιήθηκε από τον κ. Δαμιανό Γκέσιο, Head of Warehouse της Lidl Ελλάς, ο οποίος παρουσίασε αναλυτικά το μοντέλο οργάνωσης και διαχείρισης της αποθήκης, τις διαδικασίες παραλαβής, αποθήκευσης και διανομής προϊόντων, καθώς και τα πρότυπα ποιότητας και ασφάλειας που εφαρμόζονται.

Ο Οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά ευχαριστεί θερμά την LIDL HELLAS για την πολύτιμη υποστήριξη και τη φιλοξενία στην Θεσσαλονίκη και στους κεντρικούς χώρους εγκατάστασης.

Υποστηρικτές των υπόλοιπων εκπαιδευτικών δράσεων του προγράμματος είναι οι: Κοινοπραξία Συνεταιρισμών Ομάδων Παραγωγών Ν. Ημαθίας, Αγροτικός Πτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Ιωαννίνων ΠΙΝΔΟΣ, COMPO EXPERT Hellas και η Ένωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου.

Το πρόγραμμα υποστηρίζει επίσης η NBIS.

Ολοκληρώθηκε η 7η εκπαιδευτική δράση του προγράμματος Agrifood Leadership 2025–2026, η οποία πραγματοποιήθηκε στα Καλάβρυτα από την Παρασκευή 15 έως την Κυριακή 17 Μαΐου 2026, με θεματικές ενότητες «Κλιματική Ηγεσία: Βελτίωση της ανθεκτικότητας της αγροδιατροφής» με εκπαιδευτή τον Δρ. Δημήτρη Βολουδάκη και «Social Media & Personal Branding» με εκπαιδευτή τον Σωτήρη Κατσέλο.

Το πρόγραμμα Agrifood Leadership 2025–2026 υλοποιείται από τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Τεχνικός και Στρατηγικός Σύμβουλος του προγράμματος είναι το Rutgers University (Η.Π.Α.). Χορηγός της εκπαιδευτικής δράσης ήταν ο Αγροτικός Γαλακτοκομικός Συνεταιρισμός Καλαβρύτων.

Το πρόγραμμα δημιουργήθηκε μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ).

Κλιματική ηγεσία και ανθεκτικότητα στον αγροδιατροφικό τομέα

Κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής δράσης, οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία να εμβαθύνουν στις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο αγροδιατροφικός τομέας εξαιτίας της κλιματικής αλλαγής μέσα από την εκπαίδευση του κ. Δημήτρη Βολουδάκη, General Programs Director, Νέα Γεωργία Νέα Γενιά. Η παρουσίασή του επικεντρώθηκε στην έννοια της κλιματικής ηγεσίας και στη σημασία της ανάπτυξης ανθεκτικών αγροδιατροφικών συστημάτων, ικανών να ανταποκριθούν στις συνεχώς μεταβαλλόμενες περιβαλλοντικές και οικονομικές συνθήκες. Παράλληλα, αναδείχθηκε ο ρόλος της καινοτομίας, της συνεργασίας και της βιώσιμης διαχείρισης των φυσικών πόρων ως βασικών παραγόντων για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης του αγροτικού τομέα.

Social Media και Personal Branding στον σύγχρονο αγροδιατροφικό τομέα

Μέσα από την εκπαίδευση του κ. Σωτήρη Κατσέλου, Communications Director, Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, οι συμμετέχοντες γνώρισαν τη σημασία των Social Media και του Personal Branding στον σύγχρονο αγροδιατροφικό και διατροφικό τομέα. Η θεματολογία εστίασε στον τρόπο με τον οποίο επαγγελματίες και επιχειρήσεις τροφίμων μπορούν να αξιοποιήσουν τα ψηφιακά μέσα για την ενίσχυση της εξωστρέφειας και της αναγνωρισιμότητάς τους καθώς και για την αποτελεσματικότερη προώθηση των προϊόντων τους. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην αυθεντική επικοινωνία, στη στρατηγική δημιουργίας περιεχομένου και στην ανάπτυξη μιας ισχυρής επαγγελματικής ταυτότητας, μέσα από πρακτικά παραδείγματα και σύγχρονες ψηφιακές πρακτικές.

Εκπαιδευτική επίσκεψη στις εγκαταστάσεις του Συνεταιρισμού Καλαβρύτων

Μονάδα παραγωγής ζωοτροφών και τυροκομικών προϊόντων

Την επόμενη ημέρα της εκπαιδευτικής δράσης πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτική επίσκεψη στις εγκαταστάσεις του Αγροτικού Γαλακτοκομικού Συνεταιρισμού Καλαβρύτων, όπου οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τη λειτουργία των παραγωγικών του μονάδων και τη συνολική οργάνωση της συνεταιριστικής δραστηριότητας.

Στη μονάδα τυροκομικών προϊόντων παρακολούθησαν το στάδιο παραλαβής του γάλακτος και τη διαδικασία μεταποίησής του, με έμφαση στην παραγωγή της φέτας, από την πρώτη ύλη έως το τελικό προϊόν, αναδεικνύοντας τα βασικά στάδια της παραγωγικής διαδικασίας και τον συνεχή έλεγχο ποιότητας σε κάθε φάση.

Αντίστοιχα, στη μονάδα παραγωγής ζωοτροφών έγινε παρουσίαση της λειτουργίας της μονάδας και των διαδικασιών logistics που εφαρμόζονται για την οργάνωση, αποθήκευση και διανομή των ζωοτροφών προς τα μέλη του συνεταιρισμού, αναδεικνύοντας τον καθοριστικό ρόλο της ομαλής ροής και διαχείρισης των εφοδίων στην υποστήριξη της παραγωγικής διαδικασίας.

Έμπνευση από τη συνεταιριστική φιλοσοφία

Ξεχωριστή στιγμή του προγράμματος αποτέλεσε η συνάντηση με τον κ. Παύλο Σατολιά, πρόεδρο του Αγροτικού Γαλακτοκομικού Συνεταιρισμού Καλαβρύτων και πρόεδρο της ΕΘΕΑΣ, κατά την οποία οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά την ιστορία, τις αξίες και την αναπτυξιακή πορεία του συνεταιρισμού. Μέσα από την παρουσίασή του αναδείχθηκε ο καθοριστικός ρόλος του συνεταιριστικού μοντέλου στην ενίσχυση της τοπικής παραγωγής, της συλλογικής δράσης και της βιώσιμης ανάπτυξης της ελληνικής υπαίθρου.

Παράλληλα, ο κ. Σατολιάς μοιράστηκε στοιχεία και εμπειρίες σχετικά με τη λειτουργία και την εξέλιξη του συνεταιρισμού, δίνοντας έμφαση στον τρόπο οργάνωσης, στη συλλογική στρατηγική και στη συμβολή του στην ενίσχυση της αγροδιατροφικής αλυσίδας. Τέλος, έγινε αναφορά στις ευκαιρίες ανάπτυξης και στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα τα συνεταιριστικά σχήματα, στο πλαίσιο των σύγχρονων συνθηκών του αγροτικού τομέα.

Επίσκεψη στο Δημοτικό Μουσείο Καλαβρυτινού Ολοκαυτώματος

Στο περιθώριο της εκπαιδευτικής δράσης, οι ωφελούμενοι είχαν την ευκαιρία να επισκεφτούν το Δημοτικό Μουσείο Καλαβρυτινού Ολοκαυτώματος όπου τους υποδέχτηκε και ξενάγησε ο Δήμαρχος Καλαβρύτων κ. Θανάσης Παπαδόπουλος. Μέσα από την ξενάγηση του οι ωφελούμενοι γνώρισαν την μαρτυρική ιστορία της ιστορικής αυτής πόλης.

Ευχαριστίες και υποστηρικτές

Ο Οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά ευχαριστεί θερμά τον Αγροτικό Γαλακτοκομικό Συνεταιρισμό Καλαβρύτων για την πολύτιμη υποστήριξη και τη φιλοξενία στα Καλάβρυτα καθώς και τις εκπαιδευτικές επισκέψεις στην Μονάδα παραγωγής ζωοτροφών και στην Μονάδα παραγωγής τυροκομικών προϊόντων του Συνεταιρισμού Καλαβρύτων.

Υποστηρικτές των υπόλοιπων εκπαιδευτικών δράσεων του προγράμματος είναι οι: Κοινοπραξία Συνεταιρισμών Ομάδων Παραγωγών Ν. Ημαθίας, Αγροτικός Πτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Ιωαννίνων ΠΙΝΔΟΣ, η Ένωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου, η COMPO EXPERT και Lidl Hellas.

Το πρόγραμμα υποστηρίζει επίσης η NBIS.

Μάθετε περισσότερα για το πρόγραμμα ΕΔΩ.

Στο πλαίσιο του Agrifood Leadership 2025–2026 πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτική επίσκεψη στις Βρυξέλλες

Στο πλαίσιο του προγράμματος Agrifood Leadership 2025–2026, πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτική επίσκεψη στις Βρυξέλλες από τις 21 έως τις 23 Απριλίου 2026, με τη συμμετοχή των ωφελούμενων του προγράμματος, του πρώτου εξειδικευμένου προγράμματος Ηγεσίας στην Αγροδιατροφή που υλοποιεί ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά.

Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να επισκεφθούν τα ευρωπαϊκά κέντρα λήψης αποφάσεων και να έρθουν σε επαφή με διεθνείς καλές πρακτικές στον αγροδιατροφικό τομέα.

Το πρόγραμμα Agrifood Leadership 2025–2026 υλοποιείται από τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Τεχνικός και Στρατηγικός Σύμβουλος του προγράμματος είναι το Rutgers University (Η.Π.Α.).

Το πρόγραμμα δημιουργήθηκε μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ).

Επίσκεψη στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, οι συμμετέχοντες ξεναγήθηκαν στους χώρους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και κατανόησαν τον ρόλο και τη λειτουργία των ευρωπαϊκών θεσμών.

Στο πλαίσιο αυτό πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Ευρωβουλευτή κ. Τσιόδρα, όπου συζητήθηκαν οι προκλήσεις και οι προοπτικές του αγροδιατροφικού τομέα, με έμφαση στη βιωσιμότητα, την καινοτομία και τη στήριξη της νέας γενιάς παραγωγών.

Επίσκεψη στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Οι συμμετέχοντες επισκέφθηκαν τη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία της Ελλάδας στις Βρυξέλλες, όπου είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με τον Αναπληρωτή Μόνιμο Αντιπρόσωπο κ. Ευθύμιο Κωστόπουλο και την κα. Αικατερίνη Τσακούμη.

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στον ρόλο της Αντιπροσωπείας και στη διαδικασία διαπραγματεύσεων μεταξύ των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε ζητήματα αγροτικής πολιτικής.

Επίσκεψη στη DG AGRI της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η επίσκεψη στη Γενική Διεύθυνση Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (DG AGRI), όπου οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν για την Κοινή Αγροτική Πολιτική και την εφαρμογή της στα κράτη-μέλη.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης παρουσιάστηκαν η πορεία υλοποίησης του Ελληνικού Στρατηγικού Σχεδίου, οι τελευταίες εξελίξεις και οι διαπραγματεύσεις για τη νέα Κοινή Αγροτική Πολιτική μετά το 2028, καθώς και οι πολιτικές στήριξης της υπαίθρου.

Επίσκεψη στον συνεταιρισμό BELORTA

Η εκπαιδευτική εμπειρία ολοκληρώθηκε με την επίσκεψη στον συνεταιρισμό BELORTA, όπου οι συμμετέχοντες ξεναγήθηκαν στους χώρους και παρακολούθησαν από κοντά τη διαδικασία δημοπρασίας αγροτικών προϊόντων, ένα μοντέλο εμπορίας που συνδέει παραγωγούς και εμπόρους σε πραγματικό χρόνο.

Υποστηρικτές του προγράμματος

Υποστηρικτές των υπόλοιπων εκπαιδευτικών δράσεων του προγράμματος είναι οι:
Κοινοπραξία Συνεταιρισμών Ομάδων Παραγωγών Ν. Ημαθίας, Αγροτικός Πτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Ιωαννίνων ΠΙΝΔΟΣ, COMPO EXPERT Hellas, Ένωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου και Lidl Hellas.

Το πρόγραμμα υποστηρίζει επίσης η NBIS.

Σχετικά με τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά

Ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά στηρίζει τη βιώσιμη ανάπτυξη της ελληνικής υπαίθρου και επιταχύνει τον μετασχηματισμό του αγροδιατροφικού τομέα μέσω πρωτοβουλιών εθνικής και τοπικής εμβέλειας, με σημαντικό κοινωνικοοικονομικό αντίκτυπο.

Από το 2018 έως σήμερα, οι ωφελούμενοι και οι εμπλεκόμενοι επαγγελματίες ξεπερνούν τα 33.000 άτομα, μέσα από δράσεις ανάπτυξης δεξιοτήτων, μεταφοράς τεχνογνωσίας και ενίσχυσης της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας σε όλη την Ελλάδα.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία η 5η εκπαιδευτική δράση του προγράμματος Agrifood Leadership 2025–2026, η οποία πραγματοποιήθηκε στην Πάτρα από την Παρασκευή 27 έως και την Κυριακή 29 Μαρτίου 2026, με θεματική ενότητα «Αγροτική Οικονομία και Αγροτική Πολιτική».

Εκπαιδευτής της δράσης ήταν ο Στάθης Κλωνάρης, Καθηγητής στο Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, ο οποίος καθοδήγησε τους συμμετέχοντες σε μια εις βάθος κατανόηση των βασικών αρχών της αγροτικής οικονομίας και των σύγχρονων πολιτικών που διαμορφώνουν τον κλάδο.

Το πρόγραμμα Agrifood Leadership 2025–2026 υλοποιείται από τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Τεχνικός και Στρατηγικός Σύμβουλος του προγράμματος είναι το Rutgers University (Η.Π.Α.). Χορηγός της εκπαιδευτικής δράσης ήταν η COMPO EXPERT.

Το πρόγραμμα δημιουργήθηκε μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ).

Εμβάθυνση στην Αγροτική Οικονομία και την ΚΑΠ

Κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής δράσης, οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία να εξερευνήσουν τη δομή της αγροτικής οικονομίας στην Ελλάδα και την Ευρώπη, καθώς και να αναλύσουν τις βασικές αρχές και τις προοπτικές της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής (ΚΑΠ) για την περίοδο 2023–2027.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στον ρόλο της Ευρωπαϊκής Ένωσης στον σχεδιασμό της αγροτικής στρατηγικής, καθώς και στις προκλήσεις και ευκαιρίες που διαμορφώνονται για το μέλλον του αγροτικού τομέα.

Σύνδεση με τη διεθνή αγορά και τις εξαγωγές

Ξεχωριστή στιγμή της δράσης αποτέλεσε η παρουσίαση με θέμα «Cultural Barriers in Export Trade» από τον Κωνσταντίνο Ωραιόπουλο, General Manager Greece & Balkans της COMPO EXPERT.

Κατά την ομιλία αναδείχθηκαν οι πολιτισμικές διαφοροποιήσεις που επηρεάζουν τις διεθνείς εμπορικές σχέσεις, καθώς και πρακτικές στρατηγικές προσαρμογής για την αποτελεσματική διείσδυση σε νέες αγορές, ενισχύοντας την εξαγωγική δυναμική των επιχειρήσεων.

Εκπαιδευτική επίσκεψη στη βιομηχανία

Στο πλαίσιο της δράσης πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτική επίσκεψη στο εργοστάσιο της COMPO EXPERT στην Πάτρα, προσφέροντας στους συμμετέχοντες μια ολοκληρωμένη εικόνα της παραγωγικής διαδικασίας στον κλάδο των λιπασμάτων.

Η ξενάγηση πραγματοποιήθηκε από τον Παναγιώτη Ρηγόπουλο, Γενικό Διευθυντή του εργοστασίου, ο οποίος παρουσίασε τα βασικά στάδια παραγωγής, καθώς και τις διαδικασίες διασφάλισης ποιότητας, αποθήκευσης και διανομής των προϊόντων.

Ο Οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά ευχαριστεί θερμά την COMPO EXPERT για την πολύτιμη υποστήριξη και τη φιλοξενία των συμμετεχόντων στην Πάτρα.

Υποστηρικτές των υπόλοιπων εκπαιδευτικών δράσεων του προγράμματος είναι οι: Κοινοπραξία Συνεταιρισμών Ομάδων Παραγωγών Ν. Ημαθίας, Αγροτικός Πτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Ιωαννίνων ΠΙΝΔΟΣ, Lidl Hellas και η Ένωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου.

Το πρόγραμμα υποστηρίζει επίσης η NBIS.

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η τελική εκδήλωση του προγράμματος «Μαστιχόδεντρα»

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 27 Μαρτίου στη Χίο, στο Μουσείο Μαστίχας Χίου, η τελική εκδήλωση του προγράμματος «Μαστιχόδεντρα: Διασφαλίζοντας το μέλλον ενός εθνικού προϊόντος».

Σε μια κατάμεστη αίθουσα, παρουσιάστηκε το έργο και τα αποτελέσματα του πρώτου δικτύου μεταφοράς τεχνογνωσίας και καινοτομίας στη μαστιχοκαλλιέργεια στην Ελλάδα, αναδεικνύοντας τη σημασία του τόσο για το μέλλον της μαστίχας όσο και ως πρότυπο για άλλες καλλιέργειες.

Ένα καινοτόμο δίκτυο μεταφοράς γνώσης από παραγωγό σε παραγωγό

Το πρόγραμμα «Μαστιχόδεντρα: Διασφαλίζοντας το μέλλον ενός εθνικού προϊόντος – Δίκτυο Μεταφοράς Τεχνογνωσίας και Καινοτομίας στη Χίο» σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε με τη συνεργασία του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, της Ένωσης Μαστιχοπαραγωγών Χίου και του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, με τη συμμετοχή εξειδικευμένης επιστημονικής ομάδας και συντονιστή τον Αναπληρωτή Καθηγητή Στέφανο Χατζηλαζάρου.

Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από τον οργανισμό Νέα Γεωργία Νέα Γενιά μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, το The Hellenic Initiative (THI) και την Ένωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου.

Στο πλαίσιο της δράσης, περίπου 300 μαστιχοπαραγωγοί συμμετείχαν σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες, οι οποίες υλοποιήθηκαν τόσο από επιστήμονες όσο και από ομάδα 24 καταρτισμένων παραγωγών, μέσω του μοντέλου «farmer-to-farmer».

Το πρόγραμμα διακρίθηκε στα Bravo Sustainability Dialogue & Awards 2024, στην κατηγορία «Protection of Biodiversity».

H εκδήλωση

Η εκδήλωση ξεκίνησε με το καλωσόρισμα της κ. Ελένης Παϊδούση τοπικής διαχειρίστριας του Μουσείου Μαστίχας Χίου.

Ακολούθησαν χαιρετισμοί εκπροσώπων των εμπλεκόμενων φορέων για το πρόγραμμα, συγκεκριμένα συμμετείχαν οι:

• κ. Γεώργιος Τούμπος, Πρόεδρος Δ.Σ. Ένωσης Μαστιχοπαραγωγών Χίου
• κ. Μιχάλης Πρίντζος, Επικεφαλής THI Ελλάδας, The Hellenic Initiative
• κ. Στέφανος Κώστας, Δρ ΕΔΙΠ, Εργαστήριο Ανθοκομίας, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης
• δρ. Δημήτρης Βολουδάκης, General Programs Director, Νέα Γεωργία Νέα Γενιά

Κοινός τόπος των ομιλητών ήταν ότι η συνεργασία και η συμμετοχικότητα διασφάλισαν την επιτυχία ενός πρωτοπόρου εγχειρήματος για την ελληνική γεωργία, σε ένα κρίσιμο εθνικό προϊόν όπως η μαστίχα.

Στο κύριο μέρος της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκαν παρουσιάσεις σχετικά με την επιτυχία του προγράμματος και τις μελλοντικές προοπτικές που διαμορφώνονται. Συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκαν οι εξής ομιλίες:

• Η γνώση ως εργαλείο βιωσιμότητας στη μαστιχοκαλλιέργεια

Ομιλητής: Δημήτρης Βολουδάκης, Νέα Γεωργία Νέα Γενιά

• Το αποτύπωμα ενός πρωτοποριακού προγράμματος: συμπεράσματα και προοπτικές

Ομιλήτρια: Καλλιόπη Καραμποϊκη, Capacity Building Senior Manager, Νέα Γεωργία Νέα Γενιά

• Η συμβολή της εγγραφής στην ανάδειξη και ανάπτυξη της μαστιχοκαλλιέργειας

Ομιλήτρια: Σταυρούλα Φωτοπούλου, Διευθύντρια Νεότερης Πολιτιστικής Κληρονομιάς της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς, Υπουργείο Πολιτισμού

Την εκδήλωση έκλεισε ο κ. Στέφανος Χατζηλαζάρου, Αναπληρωτής Καθηγητής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Η επιτυχία της εκδήλωσης αποτελεί επιστέγασμα της συνολικής επιτυχίας του προγράμματος «Μαστιχόδεντρα: Διασφαλίζοντας το μέλλον ενός εθνικού προϊόντος» και καταδεικνύει ότι στην Ελλάδα υπάρχει η δυνατότητα ανάπτυξης επιτυχημένων δικτύων μεταφοράς τεχνογνωσίας, με ενεργή συμμετοχή των παραγωγών.

Το πρόγραμμα έχει δημιουργήσει μια ισχυρή βάση για το μέλλον, συμβάλλοντας ουσιαστικά στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας της μαστιχοκαλλιέργειας.

Ιδιαίτερες ευχαριστίες στο Πολιτιστικό Ίδρυμα Ομίλου Πειραιώς για τη συνδρομή του στην καταληκτική εκδήλωση του προγράμματος και στον Δήμο Χίου για την παραχώρηση του Ομήρειου Πνευματικού Κέντρου.

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η τελική εκδήλωση του προγράμματος «Αξιοποιώντας το Πλεονέκτημα»

Με μεγάλη συμμετοχή και ζωντανό διάλογο μεταξύ ειδικών, επιστημόνων και παραγωγών, πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 31 Μαρτίου 2026 στο WHEN Hub στην Αθήνα η Τελική Εκδήλωση του προγράμματος «Αξιοποιώντας το Πλεονέκτημα: Στρατηγικές για Τοπικά Προϊόντα και ΠΟΠ-ΠΓΕ με Ισχυρισμούς Υγείας», το οποίο υλοποιεί ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, μέσω της ιδρυτικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος και με την υποστήριξη της CrediaBank.

Σε ένα σύγχρονο πλαίσιο, με δυναμικές παρουσιάσεις και συζητήσεις, αναδείχθηκε ο ρόλος των τοπικών προϊόντων υψηλής διατροφικής αξίας ως μοχλός βιώσιμης ανάπτυξης, ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας και διασύνδεσης με τον τουρισμό και τις αγορές.

Θεσμικές παρεμβάσεις και στρατηγική κατεύθυνση

Η εκδήλωση ξεκίνησε με παρέμβαση του Αντώνη Φιλιππή, Γενικού Γραμματέα Αγροτικής Πολιτικής και Διεθνών Σχέσεων του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, ο οποίος αναφέρθηκε στη σημασία των ΠΟΠ-ΠΓΕ προϊόντων για την αγροτική πολιτική και τις διεθνείς αγορές. Τόνισε την ανάγκη αξιοποίησης των ισχυρισμών υγείας, ενώ υπογράμμισε τον ρόλο της ιχνηλασιμότητας και των συνεργασιών.

Στη συνέχεια, η CEO του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, Έφη Λαζαρίδου, παρουσίασε τη στρατηγική επιλογή στήριξης των ΠΟΠ και ΠΓΕ προϊόντων μέσω μιας εθνικής πρωτοβουλίας που υλοποιείται τα τελευταία χρόνια με τη συμβολή της ΕΘΕΑΣ, του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και με τη στήριξη του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος. Παράλληλα, αναφέρθηκε στη δημιουργία συλλογικής έκδοσης (White Paper), η οποία θα διατεθεί δωρεάν στους παραγωγούς.

Ακολούθησε η Ρεγγίνα Ασλάνογλου, Chief Sustainability Officer της CrediaBank, η οποία αναφέρθηκε στη στρατηγική επιλογή της CrediaBank να στηρίζει την πραγματική οικονομία και ιδιαίτερα τον πρωτογενή τομέα, ειδικά όταν αυτός συνδέεται με πρωτοβουλίες που αφορούν την Υγεία, βασικό πυλώνα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της τράπεζας.

Παρουσιάσεις και βασικές θεματικές ενότητες

Στο κύριο μέρος της εκδήλωσης παρουσιάστηκε ο «κύκλος της υπεραξίας» των ΠΟΠ-ΠΓΕ προϊόντων από τον Φώτη Τέκο, CEO της Foodoxys και βασικό επιστημονικό συνεργάτη του προγράμματος, αναδεικνύοντας τον τρόπο με τον οποίο οι ισχυρισμοί υγείας ενισχύουν την ταυτότητα και την ανταγωνιστικότητα των προϊόντων.

Η ταξιδιωτική δημοσιογράφος Μάγια Τσόκλη, ως keynote ομιλήτρια, παρουσίασε τον ρόλο των τοπικών προϊόντων ως στοιχείο αφήγησης προορισμού, συνδέοντας τη γαστρονομία με την ευεξία και τη βιώσιμη ταυτότητα.

Ακολούθησε fireside chat μεταξύ της Μάγιας Τσόκλη και της Γιάννας Μπαλαφούτη, Senior Editor & Food Product Development Mentor, με τη συμμετοχή του Αντώνη Φιλιππή και της Έφης Λαζαρίδου, όπου συζητήθηκαν πρακτικά ζητήματα αξιοποίησης των ΠΟΠ-ΠΓΕ προϊόντων σε εξαγωγές και αγροτουρισμό.

Διάλογοι για την εξωστρέφεια και τη χρηματοδότηση

Στη συνέχεια, πραγματοποιήθηκε συζήτηση για τις εμπορικές συμφωνίες και τις εξαγωγικές ευκαιρίες των ΠΟΠ-ΠΓΕ προϊόντων, με τη συμμετοχή του Χρήστου Γιαννακάκη, Προέδρου της COGREXPO S.A. και Αντιπροέδρου της ΕΘΕΑΣ, και του Δημήτρη Βολουδάκη, Γενικού Διευθυντή Προγραμμάτων του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά.

Στη συνέχεια ακολούθησε συζήτηση μεταξύ του Μάριου Βουγιούκα Director – Small Business Strategy | CVM & CX, Retail Banking της CrediaBank και του Σωτήρη Κατσέλου, Communications Director, Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, με τίτλο «Ο ρόλος του χρηματοπιστωτικού συστήματος στην εμπορική ανάπτυξη προϊόντων με διατροφική αξία». Μέσα από τη συζήτηση αναδείχθηκε ότι οι επιχειρηματίες του πρωτογενούς τομέα έχουν ανάγκη από εξειδικευμένες, βιώσιμες εναλλακτικές που διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα και ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα και την εξωστρέφειά τους. Για τον σκοπό αυτό, η CrediaBank τους στηρίζει, όχι μόνο ως χρηματοδότης αλλά και ως σύμβουλος εμπιστοσύνης.

Το πρόγραμμα και οι ωφελούμενοι

Το πρόγραμμα «Αξιοποιώντας το Πλεονέκτημα: Στρατηγικές για Τοπικά Προϊόντα και ΠΟΠ-ΠΓΕ με Ισχυρισμούς Υγείας» αποτελεί τη δεύτερη φάση εθνικής πρωτοβουλίας του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά για την ενίσχυση της υπεραξίας των προϊόντων με γεωγραφικές ενδείξεις.

Στόχος του προγράμματος είναι η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών προϊόντων υψηλής διατροφικής αξίας μέσω της αξιοποίησης των ισχυρισμών υγείας ως εργαλείου διαφοροποίησης, εξωστρέφειας και βιώσιμης ανάπτυξης.

Στο πρόγραμμα συμμετείχαν 17 επιχειρήσεις και συνεταιρισμοί από όλη την Ελλάδα, ενώ συνολικά 19 άτομα παρακολούθησαν τη δράση.

Οι ωφελούμενοι προέρχονταν από διαφορετικούς τομείς, όπως ελαιόλαδο, γαλακτοκομικά, όσπρια, δημητριακά, ξηρούς καρπούς, φρούτα και προϊόντα ΠΟΠ, ενώ το πρόγραμμα περιλάμβανε 15 ώρες ασύγχρονης εκπαίδευσης και 4 ώρες εξατομικευμένης συμβουλευτικής.

Συμπεράσματα

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με παρεμβάσεις ωφελούμενων και ανοιχτή συζήτηση με το κοινό, επιβεβαιώνοντας τη σημασία της γνώσης, της συνεργασίας και της στρατηγικής προσέγγισης για την ανάπτυξη των ελληνικών ΠΟΠ-ΠΓΕ προϊόντων.